SHL Leader Edge
Exploiter le Pouvoir du Contexte
Faire Correspondre Leaders et Enjeux
Notre produit innovant, Leader Edge, mesure de façon objective les caractéristiques et les expériences des leaders en fonction des enjeux auxquels ils seront confrontés. Bien que ces enjeux soient difficiles par définition, les leaders ayant certains traits de caractère et certaines expériences peuvent néanmoins réussir et s’épanouir. Le point clé est d’attribuer aux leaders les enjeux pour lesquels ils sont les plus adéquats et d’aligner les activités de développement sur les enjeux futurs.
Prendre en compte le contexte multiplie par plus de 3 la précision de prédiction de performance des leaders.
Étude Révolutionnaire sur le Leadership
SHL a réalisé une des études de leadership les plus vastes et les plus complètes du marché sur les facteurs qui prédisent la réussite des leaders dans le monde du travail actuel. Nous avons appris qu’il existe 27 enjeux de leadership contextuels déterminants dans la performance des leaders—et que les leaders possédant certaines caractéristiques sont susceptibles de mieux faire face à certains enjeux que d’autres.
Comment Leader Edge Vous Aide ?
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Source: SHL and Gartner research.