SHL
People Science. People Answers.
  • Solutions
    • Virtuel
      • RemoteWorkQ
      • Assessment & Development Centers
      • Coding Interview
      • Smart Interview Live
      • Smart Interview On Demand
    • Talent Acquisition
      • Tech/IT
      • Volume
      • Jeunes Diplômés
      • Professionnels
      • Management
    • Talent Management
      • Assessment et Développement des Leaders
      • Hauts Potentiels
      • Plans de Succession
      • Workforce Review
      • Mobilize
    • Nos Services
      • Services Professionnels
      • Managed Services | Nous Gérons Vos Assessments en Ligne
      • Formation
      • Solutions Intégrées
  • Assessments
    • Assessments
      • Evaluation du Comportement
      • Evaluation de la Personnalité
      • Evaluation des Aptitudes Cognitives
      • Evaluation Basée sur un Poste
    • Catalogue d’Assessments
    • Introduction à SHL TalentCentral™
  • Ressources
    • Voir par Type
      • Blogs
      • Podcasts
      • Webinars
    • Voir par Sujet
      • IA et Talent Assessment
      • The Future of Work
      • L’Assessment Centré sur les Résultats
      • La Transformation du Talent Management
      • Leadership et Diversité
  • Clients
    • Cas Clients
    • Calculateurs de ROI
  • A propos
    • Carrières
    • Equipe de Direction
    • Bureaux Mondiaux
    • Salle de Presse
    • Partenariats
    • Prix et Distinctions
  • Pour Commencer
  • Français
    • English
    • Deutsch
    • Italiano
    • Nederlands
    • 简体中文
  • Contactez-Nous
  • Acheter en Ligne

Pouvons-nous vous aider?   08 05 10 16 86

Mobilize

SHL Talent Management : Mobilize

Mobiliser vos Collaborateurs grâce au Pouvoir Prédictif

Il est difficile pour les RH de suivre le rythme d’un monde en constante évolution. Lorsque des changements se produisent ou que des opportunités sont créées, vous devez rapidement pouvoir mobiliser les bons talents pour garantir que les besoins de l’entreprise soient couverts. Mais, essayer d’identifier les personnes les mieux adaptées peut souvent demander (trop) de temps et donner malgré tout de mauvais résultats.

La plateforme d’analyse des talents de SHL vous permet d’identifier instantanément et avec précision les ressources internes les plus adaptées, tout en prenant en compte les changements constants de besoins et d’objectifs ainsi que les nouveaux enjeux contextuels.

Planifier une demo

43% des CEO ont déclaré qu’un faible  talent management a empêché l’atteinte d’objectifs

Mobilize

Les Réponses à vos Questions en Temps Réel

La solution SHL Mobilize délivre une vue impartiale et prédictive des talents pour répondre à toutes les questions people, libérant ainsi pleinement le potentiel dans toute l’entreprise. Elle permet d’aligner le leadership et de supprimer les biais inconscients pour créer des lieux de travail plus diversifiés, plus productifs et plus connectés.

Vous pouvez proposer des recommandations et prendre des décisions fondées sur la science et les données, à tout moment, en fonction de l’évolution des besoins.

Prédire le Succès d'un Leader avec 3x plus de Précision

S’appuyant sur des données inégalées, une science rigoureuse, des services et une technologie reconnue mondialement, SHL vous apporte une vue globale unique du potentiel de vos collaborateurs avec une précision de prédiction trois fois supérieure à celle de toute autre solution.

Vos employés bénéficient d’un aperçu personnalisé dont ils ont besoin pour s’épanouir, gérer leur développement et contrôler leur parcours professionnel.

Télécharger le flyer
Mobilize

Des Résultats Concrets pour les Entreprises

Accroître l'Engagement des Employés

Accroître l'Engagement des Employés

Les leaders les plus adaptés ont un engagement professionnel 82 % plus élevé 

Renforcer la Diversité et l'Inclusion

Renforcer la Diversité et l'Inclusion

58 % des candidats les plus adaptés à des postes clés de leadership sont des femmes

Booster l'Efficacité et Réduire les Coûts

Booster l'Efficacité et Réduire les Coûts

Une économie potentielle de 50 % des coûts de recrutement en élargissant votre vivier de candidats avec des talents internes cachés

Obtenir des Résultats en Choisissant Mieux

Obtenir des Résultats en Choisissant Mieux

Les candidats les plus adaptés ont 4x plus de chances d’être plus performants

Source: SHL and Gartner Leadership Validation Study

Ressources

Blog

Trouver les bons leaders pour l’environnement de la pandémie COVID-19

Trouver les bons leaders pour l’environnement de la pandémie COVID-19

VLOG

Insights by Andy : Comment la gestion des talents évolue pour servir les employeurs et les employés

Insights by Andy : Comment la gestion des talents évolue pour servir les employeurs et les employés

Livre Blanc

Le lien humain dont les individus et les entreprises ont besoin pour s'épanouir

Le lien humain dont les individus et les entreprises ont besoin pour s'épanouir

Planifier une Démo Renseignez le formulaire ci-dessous et un expert vous contactera.

Tous les champs sont obligatoires, sauf ceux indiqués comme optionnels.
Coordonnées

Prénom

Ce champ est requis.

Nom

Ce champ est requis.

E-mail

Une adresse email valide est requise.

Téléphone

Ce champ est requis.

Pays

Ce champ est requis.

Région

Ce champ est requis.

Ville

Ce champ est requis.
Informations Professionnelles

Fonction

Ce champ est requis.

Niveau de poste

Ce champ est requis.

Service

Ce champ est requis.

Centres d'Intérêt

Ce champ est requis.
Information
sur l'Entreprise

Société

Ce champ est requis.

Secteur d'Activité

Ce champ est requis.

Chiffre d'Affaires (EUR)

Ce champ est requis.

Nombre d'Employés

Ce champ est requis.

Siège Social - ¨Pays

Ce champ est requis.

Siège Social - Etat

Ce champ est requis.

Siège Social - Province

Ce champ est requis.
Informations Supplémentaires

Comment pouvons-nous vous aider?

Ce champ est requis.
4000 sur 4000 Caractères Restants
 
 

© 2021 SHL and its affiliates. All rights reserved.

Suivre SHL

LinkedIn Twitter Facebook YouTube Instagram