Workforce Review
Diagnostiquer et Développer les Bonnes Compétences
Combler les Ecarts de Talent
Le bon talent est indispensable à l’exécution de la stratégie. Or, les changements de direction stratégique deviennent de plus en plus fréquents et de moins en moins prévisibles. Pourtant, de nombreuses entreprises ne comprennent pas comment leurs talents s’alignent sur la stratégie business, s’appuyant toujours sur des mesures subjectives du potentiel des talents.
Seuls 39% des entreprises ont une bonne compréhension du potentiel de leur personnel.
Solution SHL Workforce Review
Aligner la Stratégie Talent à la Stratégie Business
Établir une image précise des capacités actuelles de votre personnel en fonction du contexte de la stratégie de votre entreprise et de vos besoins futurs en matière de talents. Développer une feuille de route qui vous aidera à libérer le potentiel de talent futur et à stimuler la performance à travers l’entreprise, par fonction ou par niveau hiérarchique.
Exploiter les Informations Objectives sur les Personnes
Utiliser les analyses prédictives sur les personnes pour stimuler la performance business :
- Comprendre l’alignement entre vos talents la stratégie business.
- Cartographier et comparer les capacités et le potentiel de votre personnel à travers l’entreprise, par fonction ou poste.
- Adresser la question des écarts de talents avec un plan proactif d’acquisition de talent ou de stratégie de mobilité.
En moyenne, 22% de la valeur potentielle du changement est perdue à cause d’un mauvais alignement entre la stratégie et la gestion des talents.
Pourquoi SHL ?
Un Aperçu Inégalé
Analyses issues de la recherche scientifique associées à des outils et des méthodes éprouvées pour évaluer le potentiel de talents dans n’importe quel cadre de comportement professionnel.
Ensemble d’Outils Prédictifs
Une vaste librairie d’assessments et de rapports fournit des informations approfondies et exploitables pour stimuler la stratégie talent et la performance business.
Perspective Externe
Des analyses comparatives externes d’envergure internationale créent une image précise concernant les talents et permettent des prises de décisions d’investissement plus efficaces.
Produit Lié
Digital Readiness
Cette solution vous accompagne dans la transformation digitale de votre entreprise grâce à des données interactives et scientifiques vous permettant de prendre les bonnes décisions talent.
