Recrutement en Volume
Une Nouvelle Approche pour le Recrutement en Volume
Offrir une Expérience Candidat Optimale
Il est de plus en plus difficile de recruter rapidement les meilleurs candidats pour des recrutement en volume. Afin de rentabiliser leurs efforts de recrutement, les entreprises doivent engager et responsabiliser les candidats tout en recueillant les informations nécessaires pour identifier les candidats les mieux adaptés, de manière précise, éthique et rapide.
92% des candidats ont plusieurs propositions en cours. Beaucoup d'entre eux prennent en considération une moyenne de trois offres avant de prendre une décision. Talent Acquisition Quarterly Journal 4Q19
Solution de Recrutement en Volume SHL
Une Expérience Rapide, Equitable et sans Accrocs
Facilement configurable en fonction de votre entreprise, de vos postes, de votre culture ou de votre contexte, notre gamme inégalée d’assessments ainsi que la vidéo permettent à vos candidats de vivre une expérience de recrutement positive. SHL permet aux candidats de montrer leur potentiel en amont, de recevoir un feedback en temps réel et d’être plus enclins à vouloir travailler pour vous.
Résultats de Recrutement Basés sur les Données
Reprenez confiance en vos résultats de recrutement grâce à :
- Des insights facilement accessibles et compréhensibles, qui vous aide à prévoir la réussite des candidats au poste.
- Une visualisation des données, des tableaux de bord et des rapports améliorés qui donnent vie à vos données et à vos analyses destinés aux principales parties prenantes.
- Des données objectives sur les talents qui s’intègrent dans l’ensemble du cycle de vie des employés et qui soutiennent vos stratégies d’optimisation des talents.
L’approche la plus Rapide et Equitable du Recrutement
Il est temps de s’éloigner des processus de recrutement traditionnels et analogiques qui nécessitent un trop grand nombre d’interventions manuelles.
Pourquoi SHL ?
Une Expérience Engageante
Une expérience engageante et axée sur le candidat le valorise et met en valeur votre image de marque employeur.
Des Résultats Améliorés
Un contenu ciblé et hautement prédictif améliore la qualité des nouvelles recrues ainsi que votre taux de rétention.
Intégration Parfaite
L’intégration parfaite de nos solutions avec les grands partenaires technologiques crée une expérience simple et facile pour les recruteurs.
Produit Présenté
Flux PreciseFit
Améliorer vos décisions de sélection, engager et impliquer vos candidats grâce à une expérience candidat de calibre mondial.
Produit Présenté
Application Analytics
Stimuler la rétention en appliquant des analystics avancés aux données des applications de candidatures existantes.
Notre Approche
Planifier une Démo Avez-vous une stratégie d’acquisition des talents pour les postes de premier niveau vous permettant de stimuler les résultats business ? Renseignez le formulaire ci-dessous et un de nos experts vous contactera.
Source: SHL and Gartner research.