SHL PAA Training

Formation Certifiante SHL

Formation "Assessment de la Personnalité et de l'Aptitude"

Maintenant disponible virtuellement. Améliorez vos compétences et obtenez une qualification n'importe où et sur tous les supports.

La formation à l’Assessment de la Personnalité et de l’Aptitudes (PAA)  est la meilleure façon de commencer votre aventure en psychometrie. Cette formation certifiante a été conçue pour vous offrir les compétences et les connaissances nécessaires pour sélectionner et accompagner les collaborateurs au mieux. 

Une fois la formation complétée, vous serez à même d’évaluer le potentiel et l’adéquation talent en utilisant nos outils psychométrique (questionnaire de personnalité leader mondial OPQ ,notre gamme de tests d’aptitudes SHL Verify Interactive et le questionnaire de motivation MQ). Vous aurez toutes les connaissances pour administrer, interpréter et donner un feedback sur la base des rapports.

candidate selection, select and recruit talent, talent acquisition

Pourquoi ces Formations ?

Obtenir la certification à nos outils

Connaitre les meilleures pratiques en utilisant des outils primés 

Apprendre de consultants expérimentés

Avoir accès aux ressources avant, pendant et après la formation, incluant le pack de cartes universelle de compétences (UCF)

Profiter d’une expérience d’apprentissage immersive grâce à des conseils et des feedbacks en direct 

Soutenir notre approche écologique en réduisant de 40 % le contenu papier et en accédant aux documents en ligne

Programme

SHL PAA Training

Activités en Amont de la Formation

Les documents en ligne contiennent des renseignements généraux et des bonnes pratiques qui fourniront les bases de votre apprentissage.

SHL PAA Training

Apprentissage Pendant la Formation

La formation se déroule sur 2 jours. Elle comprend des exercices théoriques et des études de cas pour donner plus de sens à votre apprentissage.

SHL PAA Training

Support Après la Formation

Bénéficier d’un soutien continu et d’une formation de suivi gratuite, ainsi qu’un accès illimité aux documents supports et aux études de cas.

Options de Formations

Virtuelle

SHL PAA Training

Notre nouvelle formation virtuelle aura les mêmes composantes que nos formations habituelles en entreprise et publique, mais avec le contenu traditionnel réparti en concepts clés et l’ajout de perspectives plus contemporaines telles que les tendances d’assessment basées sur les dernières données d’évaluation. Cette formation a été spécialement conçue pour offrir à chaque participant une expérience interactive et engageante.

En Entreprise

SHL PAA Training

Nous avons temporairement déplacé les formations en direct vers le monde virtuel en raison de la situation actuelle due au Covid-19.

La formation est effectuée dans le lieu de votre choix. Il s’agit souvent d’une occasion rare de réunir les intervenants RH, de la Formation et du développement pour se concentrer sur votre stratégie d’évaluation, renforcer votre politique interne en matière de tests psychométriques et discuter des principaux développements de l’entreprise. Votre formateur pourra également orienter les discussions par rapport à votre organisation. 

Publique

SHL PAA Training

Nous avons temporairement déplacé les formations en direct vers le monde virtuel en raison de la situation actuelle due au Covid-19.

Différents créneaux de cours publics sont disponibles. Parcourez notre calendrier de formation pour trouver une date et un lieu qui vous conviennent. Les cours publics offrent une excellente occasion de réseauter avec vos pairs et de partager les connaissances avec ceux qui ne font pas partie de votre entreprise. 

Programme

1. Activités en amont de la formation

Les documents en ligne contiennent des renseignements généraux et des bonnes pratiques qui fourniront les bases de votre apprentissage.

2. Apprentissage pendant la formation

La formation se déroule sur 2 jours. Elle comprend des exercices théoriques et des études de cas pour donner plus de sens à votre apprentissage.

Si vous sélectionnez une formation virtuelle, elle aura lieu en ligne avec plus de fléxibilité sur les horaires et toujours avec un tuteur en direct, la seule différence est que tous les participants à la formation seront à distance.

3. Support après la formation

Bénéficier d’un soutien continu et d’une formation de suivi gratuite, ainsi qu’un accès illimité aux documents supports et aux études de cas.

"Toute la formation était superbe. L’une des formations les plus engageantes que j'ai suivis." Participant à la formation Assessment de la Personnalité et de l’Aptitude

28-30 Avril

Notre Equipe de Formateurs

Fleur <br>Vialatte

Fleur
Vialatte

Danielle <br>Martin

Danielle
Martin

Jean-Philippe <br>Lhotellier

Jean-Philippe
Lhotellier

Biographies des formateurs

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