Persönlichkeitsfragebogen

Aussagen beurteilen

In einem Persönlichkeitsfragebogen werden Sie möglicherweise gebeten, sich anhand verschiedener Sätze oder Aussagen selbst einzustufen. Nachdem Sie die einzelnen Aussagen gelesen haben, treffen Sie Ihre Auswahl nach dem folgenden Schema:

Wählen Sie Kreis 1
Wenn Sie mit der Aussage gar nicht einverstanden sind.
Wählen Sie Kreis 2
Wenn Sie mit der Aussage nicht ganz einverstanden sind.
Wählen Sie Kreis 3
Wenn Sie sich nicht sicher sind.
Wählen Sie Kreis 4
Wenn Sie mit der Aussage einverstanden sind.
Wählen Sie Kreis 5
Wenn Sie mit der Aussage sehr einverstanden sind.


Im nun folgenden Beispiel wurde die erste Aussage bereits beurteilt: Die Testperson ist der Auffassung, dass die Aussage „Ich lerne gerne Menschen kennen“ auf sie zutrifft. Versuchen Sie nun, sich selbst anhand der anderen Beispielfragen einzuschätzen. Beachten Sie dabei, dass es hier keine richtigen oder falschen Antworten gibt.

Gar Nicht Einverstanden Nicht Ganz Einverstanden Nicht Sicher Einverstanden Sehr Einverstanden
1
Ich lerne gern Menschen kennen.
2
Ich helfe gern anderen Menschen.
3
Ich mache hin und wieder Fehler.
4
Ich bin schnell enttäuscht.
5
Ich repariere gern Dinge.


Eine Auswahl treffen

Dies ist die zweite Form von Persönlichkeitsfragebögen, die häufig Anwendung findet. Sie erhalten einen Block mit Aussagen. Ihre Aufgabe ist es, eine davon auszuwählen, die Ihrem Verhalten in beruflichen Situationen am nächsten kommt, und eine, die Ihrem Verhalten in der gleichen Situation am wenigsten entspricht. Dabei treffen Sie Ihre Auswahl, indem Sie das entsprechende Feld in der Spalte ‚M‘ für am meisten und ‚W‘ für am wenigsten anklicken.

Die erste Frage im folgenden Beispiel wurde bereits vervollständigt: Die Testperson hat angegeben, dass sie am liebsten die Arbeit anderer organisiert. Abwechslung mag sie nicht so gern. Versuchen Sie nun auszuwählen, welche Aussagen in den folgenden Beispielen am meisten, und welche am wenigsten auf Sie zutreffen. Beachten Sie dabei, dass es hier keine richtigen oder falschen Antworten gibt.

Ich bin jemand, der ...

  M W
1 A Ich probiere neue Aktivitäten aus.
  B Ich nehme Rücksicht auf die Gefühle anderer Menschen.
  C Ich möchte die zugrunde liegende Theorie verstehen.

  M W
2 A Ich habe sehr originelle Ideen.
  B Ich bin bereit, den Leuten zu sagen, wenn sie sich irren.
  C Ich bin bescheiden mit dem, was ich erreicht habe.

  M W
3 A Ich verberge meine Gefühle.
  B Vor großen Ereignissen bin ich nervös.
  C Ich überprüfe meine Arbeit kritisch.

  M W
4 A Ich lerne gerne neue Leute kennen.
  B Ich setze mir gerne langfristige Ziele.
  C Ich fühle mich normalerweise entspannt.