Respondent może zostać poproszony o dokonanie oceny samego siebie w odniesieniu do szeregu zdań lub stwierdzeń. Odczytawszy każde ze stwierdzeń, należy wybrać odpowiedź według następujących reguł:
|
Wybierz Opcję 1
|
Jeśli zdecydowanie nie zgadzasz się ze stwierdzeniem |
|
Wybierz Opcję 2
|
Jeśli nie zgadzasz się ze stwierdzeniem |
|
Wybierz Opcję 3
|
Jeśli nie masz pewności |
|
Wybierz Opcję 4
|
Jeśli zgadzasz się ze stwierdzeniem |
|
Wybierz Opcję 5
|
Jeśli zdecydowanie zgadzasz się ze stwierdzeniem |
W poniższym przykładzie zaznaczono już opcję w pierwszym pytaniu: Pytany zgodził się ze stwierdzeniem "Lubię zawierać nowe znajomości", uznając, że jest ono prawdziwe w odniesieniu do jego osoby. Spróbuj teraz odpowiedzieć na pozostałe pytania przykładowe pamiętając, że nie ma odpowiedzi dobrych ani złych.
| Zdecydowanie się nie zgadzam | Nie zgadzam się | Nie wiem | Zgadzam się | Zdecydowanie się zgadzam | ||
| 1 |
Lubię zawierać nowe znajomości.
|
|||||
| 2 |
Lubię pomagać innym.
|
|||||
| 3 |
Popełniam czasami pomyłki.
|
|||||
| 4 |
Łatwo mnie rozczarować.
|
|||||
| 5 |
Lubię naprawiać zepsute rzeczy.
|
Jest to druga, powszechnie spotykana odmiana kwestionariuszy osobowości. Pytanie obejmuje zestaw czterech stwierdzeń: A, B i C. Zadaniem respondenta jest wybranie tego stwierdzenia, które najbardziej pasuje do jego zachowania w sytuacjach związanych z pracą oraz tego, które do jego zachowania pasuje najmniej. Swój wybór należy określić, klikając odpowiednią opcję w kolumnach oznaczonych "B" (najBardziej) i "M" (najMniej).
W poniższym przykładzie zaznaczono już opcję w pierwszym pytaniu: Respondent określił, że najbardziej lubi organizować pracę innych, a najmniej lubi szukać zróżnicowania. Spróbujmy wybrać stwierdzenia pasujące do nas najbardziej i najmniej w poniższych pytaniach przykładowych, pamiętając, że nie ma odpowiedzi dobrych ani złych.
Jestem typem osoby, która...
|
|
|
|
|
|
|
|