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Talent Assessment

Un Portfolio di Assessment d’Eccellenza

Ambiti di Assessment

Comportamento

Fai le domande giuste per identificare le persone che hanno il miglior fit con il proprio lavoro e agiscono i comportamenti necessari per avere successo.

Personalità

Valuta le aree di forza, di sviluppo e la job readiness dei candidati attraverso la misurazione di conoscenze e capacità specifiche.

Abilità Cognitive

Le persone si danno obiettivi di miglioramento della propria performance sulla base delle valutazioni ottenute dai colleghi, dal gruppo dei pari, dai manager e dai clienti.

Su Misura

Consulenti esperti costruiscono soluzioni su misura per le vostre esigenze specifiche.

Annunciamo il RemoteWorkQ

Le tue persone sono pronte a lavorare da remoto?

Catalogo degli Assessment Naviga all’interno del nostro catalogo di assessment disponibili, ricerca per famiglia professionale, livello, settore, lingua, titolo e parola chiave.

Devi sostenere un test e hai bisogno di prepararti? Esercitati.

Le Caratteristiche a Sostegno del Successo di Business I nostri assessment psicometrici sono strumenti di valutazione validi, rilevanti per il lavoro, legati in modo chiaro a esigenze e risultati di business specifici.

Migliora le decisioni di assunzione

Risparmia tempo e denaro

Rafforza il tuo employer brand

Migliora le decisioni sullo sviluppo e sulla successione dei talenti

Pianifica riorganizzazioni e ristrutturazioni che abbiano un maggior successo

Ottieni un allineamento più forte delle vostre persone

Powered by TalentCentral™ SHL TalentCentral ospita le nostre soluzioni per fornire analytics facili da usare che vi aiuteranno a prendere decisioni informate.

Assessment per Settore Collaboriamo con i leader di settore in tutti i principali segmenti di mercato per tradurre i dati sulle persone in risultati di business misurabili. Sono disponibili soluzioni di assessment preconfezionate per la maggior parte dei livelli professionali, qualifiche e settori.

Servizi Finanziari

Fidelizza i clienti e riduci il turnover assumendo i migliori consulenti, analisti e rappresentanti di servizi finanziari.

Assicurazioni

Misura le competenze critiche per assumere i candidati migliori per diversi ruoli nel settore assicurativo.

Retail

Identifica i candidati che si sentono a proprio agio nel settore della vendita al dettaglio, rimangono in azienda e incentivano le vendite.

Hospitality

Assumi i migliori manager, dipendenti, addetti alla reception, specialisti del servizio clienti e agenti addetti alle prenotazioni.

Healthcare

Fornisci un servizio sanitario efficace assumendo il migliore team di infermieri, professionisti tecnici, leader e personale di supporto.

Trasporti

Sostieni la performance con i talenti migliori e più affidabili, a tutti i livelli – dagli operatori e gli autisti ai senior leader nel settore dei trasporti.

Tecnologia

Identifica i top performer nel settore tecnologico in continua evoluzione e fornisci feedback oggettivo e strutturato per le posizioni digitali.

Manufacturing

Misura le conoscenze, le abilità e le competenze richieste nel settore produttivo.

Telecomunicazioni

Individua le esigenze di sviluppo critiche dello staff, fornisci feedback oggettivi e strutturati all’interno del tuo ambiente di lavoro.

Assessment per Categorie Professionali Le soluzioni preconfezionate combinano la valutazione dell'immediata spendibilità lavorativa con il potenziale di performance, per posizioni da entry-level a executive-level in ogni categoria professionale.

Sales

La tua forza vendite è il tuo investimento più critico. Assumi e trattieni i migliori venditori che possono conquistare clienti di valore a lungo termine.

Contact Center

Assumi dipendenti con capacità di comunicazione, problem solving e informatiche efficaci e che siano anche reattivi, pazienti e leali.

Recupero Crediti / Reclami

Identifica i candidati che possiedono le competenze matematiche e comunicative richieste, nonché le abilità interpersonali per gestire le interazioni più delicate con i clienti.

Amministrazione

Valuta le competenze amministrative e scopri i candidati migliori che dimostrano di possedere il potenziale per crescere nell’azienda.

Leadership

Assumi e promuovi persone in possesso di capacità di leadership essenziali per gestire e motivare il personale e raggiungere i tuoi obiettivi di business.

IT

Valuta competenze professionali come programmazione, troubleshooting, implementazione della rete, conoscenza della piattaforma e manutenzione del software.

Richiedi Maggiori Informazioni Per saperne di più sui nostri servizi, le nostre soluzioni o i prodotti compila il modulo sottostante.

Tutti i campi sono richiesti, salvo quando sono indicati come opzionali.
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