I test di valutazione delle abilità cognitive Verify di SHL identificano i candidati con le abilità e il potenziale necessario per ottenere performance di successo nel ruolo specifico.

I Test di abilità Verify possono essere utilizzati per trovare le persone più adatte a coprire posizioni aperte e sviluppare la forza lavoro esistente, aiutando i dipendenti a raggiungere il loro massimo potenziale.

Questi assessment sono disponibili per posizioni di ogni livello, dall’entry-level al livello executive, e sono sostenuti da una serie di campioni di riferimento appropriati. Molti dei nostri test utilizzano test adattivi di ultima generazione al computer per potenziare l’efficacia e l’efficienza dell’assessment. Verify può essere utilizzato da solo o insieme ad altri test psicometrici per una soluzione più olistica.

I nostri test Verify per la valutazione delle abilità possono essere somministrati separatamente o in combinazione. I test sono proposti in diverse lingue e sono disponibili versioni supplementari per andare incontro alle esigenze dell’organizzazione. I nostri esperti possono aiutarti a selezionare i test più appropriati e/o fornirti le risorse per la formazione e il supporto per attivare il tuo team. I test sono appropriati per tutti i livelli professionali, inclusi entry-level, neolaureati, manager e professionisti.

Caratteristiche

Altamente Accessibile
  • Accesso 24/7 per candidati
  • Disponibile in oltre 26 lingue
  • Facilità di somministrazione ed erogazione
Parte di una Soluzione End-to-End per Talenti
  • Può essere integrato in modo efficiente nel recruitment, nel tracciamento dei candidati o nei sistemi di gestione del talento
Riduce al Minimo i Rischi Associati ai Test Online
  • Domande diverse per ogni candidato
  • Protezione contro furto di dati e imbrogli
  • Un test di verifica sotto supervisione opzionale assicura che il candidato sia la stessa persona che si è sottoposta al test

Consulta gli esempi di report Verify SHL nelle lingue disponibili sfogliando il nostro Catalogo degli assessment

Domanda d'esempio
Domanda d’esempio

Il Test Verify di SHL sull’abilità numerica misura l’abilità dei candidati nel lavorare con i numeri e utilizzare gli approcci matematici appropriati in diverse situazioni. Ai candidati viene chiesto di risolvere problemi di logica, eseguire calcoli numerici e interpretare dati contenuti in tabelle e grafici.

Questo test è particolarmente rilevante laddove i seguenti compiti rappresentano un aspetto critico della posizione o del ruolo:

  • Comprendere i dati rilevanti in tabelle e grafici
  • Utilizzare in modo rapido e accurato concetti matematici di base per analizzare i dati
  • Trarre le dovute conclusioni sulla base di analisi matematiche

Il Test Verify di SHL sul ragionamento induttivo misura l’abilità dei candidati di trarre conclusioni e comprendere le relazioni tra i vari concetti. I compiti consistono nello scoprire lo schema ricorrente in una serie di immagini e identificare la successiva immagine in una data serie di opzioni.

Questo test è particolarmente rilevante laddove i seguenti compiti rappresentino un aspetto critico della posizione o del ruolo:

  • Gestire concetti e approcci nuovi
  • Rispondere a domande che iniziano con “perché” e “come”
  • Risolvere problemi complessi e ambigui
Domanda d'esempio
Domanda d’esempio
Domanda d'esempio
Domanda d’esempio

Il Test Verify di SHL sul ragionamento deduttivo misura l’abilità dei candidati di trarre conclusioni logiche sulla base delle informazioni fornite, identificare punti di forza e punti di debolezza di una tesi, e completare scenari utilizzando informazioni incomplete. I compiti includono la lettura di affermazioni e la determinazione di quale delle opzioni non può essere vera o deve essere vera.

Questo test è particolarmente rilevante laddove i seguenti compiti rappresentino un aspetto critico della posizione:

  • Valutazione di tesi
  • Analisi di scenari
  • Trarre le conclusioni dai dati

Verify G+ misura l’abilità mentale generale, o G, e misura efficacemente le abilità di risoluzione dei problemi e di ragionamento critico dei candidati. Verify G+ utilizza un approccio innovativo per misurare diverse abilità in un periodo di tempo minore. Sulla base dei progressi della psicometria, Verify G+ sfrutta la forte relazione tra le abilità per misurare tre tipi di abilità (ragionamento deduttivo, ragionamento induttivo e abilità numerica) nel tempo necessario a misurarne due.

Il test somministra 30 quesiti in 36 minuti e genera valutazioni accurate delle tre abilità specifiche, fornendo sia i risultati del punteggio nei singoli test che un punteggio G.

Domanda d'esempio
Domanda d’esempio

Il Test Verify di SHL sul calcolo misura l’abilità dei candidati di aggiungere, sottrarre, dividere e manipolare diversamente i numeri in modo rapido e accurato, aspetto questo essenziale per molte attività lavorative come la stima, la verifica e il controllo.

Il test è adatto a ruoli entry-level, amministrativi e impiegatizi, nonché a tirocini, stage e neolaureati, per i quali i seguenti compiti sono aspetti critici del lavoro:

  • Calcolare e controllare i dati
  • Utilizzare calcolatrici e computer per i calcoli di ogni giorno
  • Fare un bilancio di banconote, monete e assegni in una cassa
  • Effettuare rimborsi, ricevute e cambi
  • Determinare i prezzi, le condizioni di credito e altre specifiche delle offerte

Il test Verify di SHL sulle abilità verbali misura l’abilità dei candidati di estrarre informazioni rilevanti da fonti testuali e formulare giudizi oggettivi sulla base di quelle informazioni. Indica come si comporterà un individuo quando lavorerà con i report, la corrispondenza, le istruzioni e la ricerca di informazioni.

Il test enfatizza la comprensione, l’utilizzo e la valutazione delle informazioni verbali piuttosto che il vocabolario, l’ortografia o la grammatica.

Il test Verify di SHL sulle abilità verbali è adattivo e copre un’ampia gamma di livelli di difficoltà, rendendolo adatto per diversi livelli professionali. Questo test è rilevante laddove i seguenti compiti rappresentino aspetti critici della posizione o del ruolo:

  • Comprendere report e documenti
  • Seguire istruzioni scritte
  • Preparare documenti scritti
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Domanda d’esempio
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Domanda d’esempio

Il test Verify di SHL sulla comprensione meccanica misura l’abilità dei candidati di comprendere i principi meccanici basilari e applicarli a dispositivi come ingranaggi, leve e strutture semplici. Questa abilità è importante quando un’apparecchiatura, un attrezzo o un macchinario vengono progettati, installati o sottoposti a manutenzione.

Questo test è quindi rilevante laddove i seguenti compiti rappresentino aspetti critici della posizione:

  • Comprendere o progettare le funzioni dei componenti dei macchinari
  • Far funzionare dispositivi meccanici
  • Eseguire la manutenzione e riparazione di macchinari

Il test Verify di SHL sul controllo misura l’abilità dei candidati di confrontare le informazioni in modo veloce e accurato in un ambiente impiegatizio.

Questo test è particolarmente utile per valutare il potenziale di un individuo per un ruolo che richiede velocità percettiva e il mantenimento di standard di qualità elevati.

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Domanda d’esempio