Comprendere Cosa Motiva e Demotiva un Dipendente o Candidato

Il questionario motivazionale MQ di SHL valuta situazioni che probabilmente aumenteranno o ridurranno la motivazione delll’individuo a lavorare.

Più la forza lavoro è motivata e coinvolta, maggiore sarà il potenziale di successo dell’organizzazione. I fattori motivazionali, come il riconoscimento, lo sviluppo e la flessibilità spesso differiscono ampiamente a seconda del soggetto. Valutare la motivazione consente quindi a un’organizzazione di comprendere cosa realmente guidi i candidati verso l’eccellenza.

L’MQ misura 18 dimensioni della motivazione e fornisce un profilo completo dei fattori motivazionali che influiscono sulla performance lavorativa di un individuo. I candidati leggono le affermazioni che descrivono una situazione o una condizione, quindi classificano ogni affermazione relativamente al modo in cui influirebbe sulla loro motivazione al lavoro.

Il questionario motivazionale aiuta le organizzazioni a:

  • Comprendere il collegamento tra la motivazione dell’individuo e il coinvolgimento del dipendente
  • Identificare e gestire i motivatori o demotivatori più forti di un individuo
  • Migliorare la motivazione e il coinvolgimento del dipendente

L’MQ fornisce una gamma di report di facile utilizzo, a supporto di un processo decisionale efficace, chiamato MQ Report Pack, che include:

  • Il Profile Chart: mappa i driver motivazionali del candidato rispetto a un benchmark selezionato
  • L’Employee Motivation Report: fornisce una valutazione approfondita e di facile comprensione di ciò che motiva e demotiva un individuo, nonché suggerimenti e consigli su come possa essere gestito
  • Il Candidate Motivation Report: consente ai candidati di comprendere cosa stimola la loro motivazione e li esorta a un maggiore coinvolgimento nei loro piani di sviluppo.

Integra questi report con il nostro workshop “Motivating Others” della durata di un giorno, che aiuta i line manager a capire e applicare tecniche di gestione motivazionale in modo efficace nell’ambito della loro azienda.

Consulta gli esempi di report MQ nelle lingue disponibili sfogliando il nostro Catalogo degli assessment

L’MQ include un massimo di 144 item per un tempo di completamento stimato di 25 minuti.
L’MQ include un massimo di 144 item per un tempo di completamento stimato di 25 minuti.