Candidate Solutions | Recruitment and Selection

Candidate Solutions

Rendi la tua Strategia di Acquisizione del Talento a “Prova di Futuro”

Prendi Decisioni Sicure sulle Persone

Nell’economia globale e dinamica di oggi, l’unica costante è il cambiamento. Tendenze chiave quali la trasformazione digitale hanno obbligato le organizzazioni a cambiare le loro strategie di acquisizione del talento. Eppure poche aziende hanno adottato con successo approcci alla selezione che producono risultati di business e riescono a stare al passo con i cambiamenti o a soddisfare le crescenti aspettative dei candidati.

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1 assunzione su 5 rappresenta una decisione rimpianta e 1 neoassunto su 3 rimpiange di essere entrato nell’azienda e intende lasciarla.

Vi presentiamo le Soluzioni SHL per i Candidati

Le Soluzioni SHL per i candidati (SHL Candidate Solutions) permettono alle organizzazioni di identificare in modo efficiente ed efficace il talento più idoneo attraverso una coinvolgente candidate experience. Aiutiamo le aziende a selezionare i candidati che oggi hanno la maggiore probabilità di mostrare buone performance e che sapranno adattarsi in futuro ai mutevoli obiettivi aziendali.

Perché SHL?

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Migliora l’Efficienza

Migliora l’efficienza con le nostre soluzioni di assessment predittivi e report configurabili che si integrano perfettamente con il tuo ATS.

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Migliora i Risultati

Migliora le decisioni di selezione e supporta i risultati di business comprendendo il potenziale di successo attuale e futuro dei candidati.

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Coinvolgi i candidati

Crea un’esperienza coinvolgente e centrata sui candidati che attribuisca loro responsabilità e migliori il tuo employer brand.

Richiedi Maggiori Informazioni Per saperne di più sulle nostre soluzioni per i candidati, compila il modulo sottostante.

Fonte: ricerca di SHL e Gartner.