Over Ons
Win nu samen met SHL
Met onze gedetailleerde inzichten in medewerkers kunt u de prestaties van werknemers voorspellen en verbeteren Win nu samen met SHL. In een tijd van ongekend snelle veranderingen, stellen onze data gedreven talent oplossingen leidinggevenden en hun teams in staat om objectieve beslissingen te nemen in elke fase van de ontwikkeling van medewerkers.
Wij zijn de expert op het gebied van Talent en Leiderschap
We begrijpen en meten de factoren waarmee medewerkers succesvol zijn op hun werk. Dankzij meer dan 40 jaar aan talentexpertise, baanbrekend onderzoek naar assessments en ruim 45 miljard datapunten kunt u rekenen op ons ongeëvenaarde perspectief op uw personeelsbestand. Met zulke inzichten kunt u vol vertrouwen onbevooroordeelde talent beslissingen nemen om uw bedrijfsresultaten te behalen.
Maar u hoeft ons niet zomaar te geloven. Lees onze succesverhalen.
De prestaties van uw personeel verbeteren
In deze tijd van ongekende veranderingen worden leidinggevenden geconfronteerd met een immense druk om de organisatorische doelen te bereiken en resultaten te leveren. Het is cruciaal om de juiste beslissingen te nemen over medewerkers om vandaag en in de toekomst de prestaties te bevorderen.
Wij bieden inzicht in mensen en bewezen talent oplossingen waarmee u talent identificeert en potentieel van uw medewerkers ten volle ontwikkelt.
Wij helpen u om te winnen Onze toewijding aan innovatie, integriteit en gedegenheid maakt onze toonaangevende wetenschap, oplossingen en diensten ongeëvenaard. Ze zijn ontworpen om u te helpen om uw bedrijfsresultaten te behalen.
We pakken alles nauwgezet aan en dat heeft een goede reden: uw succes staat bij ons voorop. Ons team van people experts, zakelijke adviseurs, wetenschappers en technologische experts werkt onophoudelijk om u de beproefde tools voor talent beslissingen, talent analytics en technologieën te geven die bewezen bedrijfsresultaten hebben opgeleverd.
We beoordelen, testen en ontwikkelen onze oplossingen voortdurend. We zijn experts in ons veld. Zodoende kunt u met onze oplossingen uw talentstrategie afstemmen op uw bedrijfsstrategie, voor elke functie het succes voorspellen, een dynamische kandidaat beleving bieden en gegevens over uw medewerkers vertalen in doelgerichte acties.
We spelen in op de meest dringende talentuitdagingen en gaan met u op zoek naar een oplossing. We nemen de tijd om uw bedrijf en uw uitdagingen goed te begrijpen en de resultaten van onze activiteiten te demonstreren. Daarom rekenen meer dan 10.000 bedrijven en professionals in meer dan 150 landen op ons.
Wij hebben een uniek beeld van wat belangrijk is – en wat werkt – bij de medewerkers. Onze innovatie is geworteld in onze passie, ons erfgoed en onze onophoudelijke toewijding om u de beste, meest robuuste en wetenschappelijk bewezen oplossingen te bieden.
Win nu samen met ons.
U ziet het aan de resultaten die we leveren. En u merkt het aan de manier waarop we u ondersteunen.
Wat ons motiveert We zetten ons volop in om uw bedrijf, uw medewerkers en uw loopbaan succesvol te laten zijn.
Sterke Connecties
We streven ernaar elkaar te begrijpen en te inspireren. We maken deel uit van iets dat groter is dan wijzelf.
Nieuwsgierigheid
Wij hunkeren naar kennis. We zijn op ons best wanneer ons denken op de proef wordt gesteld, wordt uitgedaagd en anderen inspireert.
Onbevreesde Innovatie
We koesteren nieuwe manieren van denken, uiteenlopende perspectieven en nieuwe ideeën waarmee we de producten, services en ervaringen voor onze klanten kunnen verbeteren.
Impact
We denken groot én klein, en zijn altijd op zoek naar manieren om resultaten voor onze klanten en voor onszelf te verbeteren.
Binnen SHL
SHL Newsroom
Bekijk het laatste nieuws, de nieuwste visies en berichten van SHL.
SHL-Managementteam
Maak kennis met het team dat ons bedrijf aanstuurt.
ATS Integrations
Ontdek hoe talent-assessments van SHL uw Applicant Tracking System kunnen versterken.
Prijzen & Onderscheidingen
Lees meer over de erkenning die we hebben gekregen binnen de sector en voor onze klanten.
Download ons 2018 Gender Pay Gap Report.