High potentials vinden en ontwikkelen | HIPO

Vind en ontwikkel high potentials

Ontdek wie de leidinggevenden van de toekomst zijn

Houd focus op de juiste high potentials

Leidinggevende functies blijven zich ontwikkelen. Dit maakt het moeilijk om het juiste talent voor toekomstig succes te vinden. Omdat dit een uitdaging is voor bedrijven, richten ze zich op een beperkte set prestatiegegevens of subjectieve meningen om getalenteerde high potentials te vinden.

95% van de HIPO-programma's geeft geen opvolging aan de ontwikkeling. Dit weerhoudt lossen HIPO's hun volledige potentieel te benutten.

SHL High Potential Solution

Meer waarde realiseren

Profiteer van objectieve, op onderzoek gebaseerde processen om getalenteerde, diverse high potentials te vinden. Benchmark hen ten opzichte van uw concurrenten en maak gerichte, praktische leerervaringen om de impact op de prestaties te bevorderen.

Maak vandaag nog een afspraak voor een demo

Op onderzoek gebaseerde werkwijze

Een eenduidige definitie van high potentials vormt een essentieel fundament voor een effectief HIPO-programma. Dankzij het SHL high potential model weten organisaties beter wat de ambities, capaciteiten en betrokkenheid van kandidaten zijn. Zo krijgt u een holistischer beeld van het potentieel van kandidaten voor toekomstig succes in leidinggevende functies.

SHL Model of High Potential*

Waarom SHL?

Een uniek perspectief

Onze op onderzoek gebaseerde inzichten in wat HIPO’s succesvol maakt, focust niet alleen op prestaties, maar stimuleert succes op de lange termijn.

Een bewezen aanpak

Een grondige expertise in het gebruik van het SHL voor high potential model, zodat u het HIPO-talent kunt vinden en ontwikkelen dat het meest waarschijnlijk succesvol zal zijn in senior functies.

Focus op resultaat

Verbeter de HIPO-programma’s en vergroot het rendement door investeringen in ontwikkeling gericht te maken met behulp van externe benchmarkgegevens.

Onze aanpak

Identificeren

Meet factoren die cruciaal zijn voor het succes van HIPO’s om hen op accurate wijze te identificeren en een benchmark uit te voeren van uw concurrentiepositie.

Benchmarken

Stel vast wat uw concurrentievoordeel en -tekortkomingen zijn om betere beslissingen te nemen, de diversiteit te vergroten en trends te ontdekken in de HIPO-pijplijn.