Mobilize | Intern talent identificeren

SHL Mobilize

Mobiliseer uw personeel met een voorspellend vermogen

Het is moeilijk om altijd op de hoogte te blijven van de laatste HR trends in onze constant veranderde wereld. Wanneer er verandering optreedt of kansen worden gecreëerd, moet u snel het juiste talent mobiliseren om ervoor te zorgen dat aan de behoeften van de organisatie wordt voldaan. Maar het identificeren van de meest geschikte mensen kost vaak te veel tijd en levert slechte resultaten op, wat de reputatie van HR schaadt.

Het end-to-end platform voor talentinzichten van SHL geeft u de mogelijkheid om direct en nauwkeurig de best passende interne bronnen te identificeren, aangezien behoeften, uitdagingen en doelen voortdurend veranderen.

43% van de CEO’s zei dat slecht talentmanagement hen ervan weerhield hun doelstellingen te halen

Mobilize | Intern talent identificeren

Vragen worden op tijd beantwoord

De Mobilize-oplossing van SHL biedt onbevooroordeelde en voorspellende talentinzichten om al uw mensen-vragen te beantwoorden en het potentieel van de hele organisatie te ontsluiten. Het helpt leiderschap op één lijn te brengen en onbewuste vooroordelen te verwijderen om meer diverse, productieve en verbonden werkplekken te bouwen.

Wij stellen u in staat om op elk moment datagedreven aanbevelingen te doen en beslissingen te maken.

Voorspel het succes van een leider met 3x de nauwkeurigheid

Gesteund door ongeëvenaarde gegevens en rigoureuze wetenschap, wereldwijde services en technologie, geeft SHL u een uniek holistisch beeld van het potentieel van uw personeel met 3x de voorspellende nauwkeurigheid van elke andere oplossing.

Uw medewerkers krijgen het persoonlijke inzicht dat ze nodig hebben om te floreren, hun ontwikkeling te beheren en hun eigen loopbaanpaden te beheersen.

Mobilize | Intern talent identificeren

Goede bedrijfsresultaten stimuleren

Verhoog de efficiëntie en verlaag de kosten

Verhoog de efficiëntie en verlaag de kosten

Potentiële besparing van 50% op de wervingskosten door uw kandidatenpool uit te breiden met verborgen intern talent

Verhoog betrokkenheid en retentie

Verhoog betrokkenheid en retentie

Geschikte leiders hebben 82% meer werkbetrokkenheid dan ongeschikte leiders

Verbeter diversiteit en inclusie

Verbeter diversiteit en inclusie

58% van de geschikte kandidaten voor cruciale leidinggevende functies zijn vrouwen

Lever resultaten door het beste te kiezen

Lever resultaten door het beste te kiezen

Kandidaten met een hoge fit zijn 4x meer kans om toppresteerders te zijn dan kandidaten met een lage fit

Bron: SHL en Gartner Leadership Validation Study

Plan een demo Vul het onderstaande formulier in en een van onze experts neemt contact met u op.

Alle velden zijn verplicht, tenzij aangemerkt als optioneel.
Contactgegevens

Voornaam

Achternaam

E-mail

Telefoonnummer

Land

Professionele Informatie

Functietitel

Functieniveau

Functiegebied

Interessegebieden

Organisatie Informatie

Bedrijf

Branche

Jaaromzet

Aantal medewerkers