SHL
People Science. People Answers.
  • Oplossingen
    • Virtueel
      • RemoteWorkQ
      • Coding Interview
      • Smart Interview Live
      • Smart Interview On Demand
      • Assessment & Development Centers
    • Talent Acquisitie
      • Tech/IT
      • Volume Hiring
      • Start carrière/Trainee
      • Professional
      • Leidinggevend
    • Talent Management
      • Assessment en Ontwikkeling voor Leidinggevenden
      • High Potential
      • Successieplanning
      • Personeelsaudit
      • Mobilize
    • Services
      • Professionele Services
      • Managed Services
      • Training Services
      • Geïntegreerde Oplossingen
  • Assessments
    • Assessments
      • Gedragsassessments
      • Persoonlijkheidsasessments
      • Cognitieve Vaardigheidstest
      • Job Focused Assessments
    • Catalogus met SHL Assessments
    • TalentCentral™
  • Resources
    • Per Type
      • Blogs
      • Podcasts
      • Webinars
    • Per Onderwerp
      • De belofte van Gen Z
      • Digitaal Talent
      • Diversiteit in Leiderschap
      • Navigeer het nieuwe normale
      • Resultaat Gedreven Assessments
  • Klanten
    • Succesverhalen
    • ROI Calculator
  • Over
    • Carrière
    • Regionaal Leidinggevend Team SHL
    • Channel Partners
    • Wereldwijde Kantoren
    • Nieuws
    • Prijzen & Onderscheidingen
  • Aan De Slag
  • Nederlands
    • English
    • Deutsch
    • Français
    • Italiano
    • 简体中文
  • Contacteer Ons
  • Koop Online

Kunnen we je helpen?   0800 020 3243

SHL selectieoplosssingen - Talent selecteren en aantrekken

Talentacquisitie

Maak uw strategie voor talentselectie toekomstbestendig

Neem vol vertrouwen beslissingen over uw werknemers

Verandering is de enige constante factor in de dynamische wereldwijde economie van vandaag. Door belangrijke trends, zoals digitale transformatie, moeten organisaties hun wervingsstrategie aanpassen. Er zijn echter maar weinig bedrijven die op succesvolle wijze een aanpak voor de selectie hebben geïmplementeerd waarbij de bedrijfsresultaten verbeterden , het tempo van de veranderingen werd bijgehouden of de ervaring van kandidaten werd verbeterd.

SHL selectieoplosssingen - Talent selecteren en aantrekken

1 op de 5 nieuwe medewerkers blijken niet succesvol te zijn en 1 op de 3 nieuwe medewerkers heeft spijt van zijn of haar sollicitatie en is van plan het bedrijf te verlaten.

Introductie SHL oplossingen voor kandidaten

Met de oplossingen van SHL voor het aantrekken van kandidaten vinden organisaties op efficiënte en effectieve wijze het meest geschikte talent via een aansprekende kandidaatbeleving. We helpen bedrijven met het vinden van kandidaten die naar alle waarschijnlijkheid direct goed presteren en zich in de toekomst aanpassen aan veranderende bedrijfsdoelen.

Maak vandaag nog een afspraak voor een demo

Inzichten in mensen waarmee u de prestaties van werknemers kunt voorspellen en stimuleren

Tech/IT

Tech/IT

Huur tech-talent van kwaliteit sneller in

Volume

Volume

Het meest geschikte talent selecteren en in dienst nemen

Afgestudeerden

Afgestudeerden

Het toptalent van de volgende generatie aantrekken

Professionals

Professionals

Cruciaal talent werven en behouden

Management

Management

Het potentieel van management benutten

Waarom SHL?

SHL selectieoplosssingen - Talent selecteren en aantrekken

De efficiëntie verhogen

Verhoog de efficiëntie met onze voorspellende assessmentoplossingen en configureerbare rapporten die moeiteloos kunnen worden geïntegreerd in uw ATS.

SHL selectieoplosssingen - Talent selecteren en aantrekken

Resultaten verbeteren

Verbeter de beslissingen over selectie en bevorder de resultaten van uw bedrijf door het potentieel van kandidaten te kennen voor succes nu en in de toekomst.

SHL selectieoplosssingen - Talent selecteren en aantrekken

Ervoor zorgen dat kandidaten betrokken zijn

Creëer een aansprekende ervaring met de kandidaat als middelpunt en geef tegelijk uw reputatie als werkgever een boost.

Aanbevolen product

PreciseFit Workflow

Verbeteren van de selectiebeslissingen en het betrekken en versterken van kandidaten door het creëren van een kandidaat-ervaring van wereldklasse.

Leer Meer

Aanbevolen product

Smart Interview On Demand

Kandidaten in staat stellen en betrekken, de selectie-ervaring stroomlijnen en de kwaliteit van de selectiebeslissingen verbeteren met SHL Smart Interview On Demand.

Leer meer

Middelen

Blog

3 Ways Candidate Experience Can Win the Recruiting War

3 Ways Candidate Experience Can Win the Recruiting War

Whitepaper

Digital Talent: Myth or Reality?

Digital Talent: Myth or Reality?

eBook

Talent Acquisition: The Changing Nature of Work

Talent Acquisition: The Changing Nature of Work

Meer informatie aanvragen Wilt u meer weten over onze oplossingen voor kandidaten? Vul dan het formulier hieronder in.

Alle velden zijn verplicht, tenzij aangemerkt als optioneel.
Contactgegevens

Voornaam

Dit veld is verplicht.

Achternaam

Dit veld is verplicht.

E-mail

Een bestaand mailadres is verplicht.

Telefoonnummer

Dit veld is verplicht.

Land

Dit veld is verplicht.

Regio

Dit veld is verplicht.

Woonplaats

Dit veld is verplicht.
Professionele Informatie

Functietitel

Dit veld is verplicht.

Functieniveau

Dit veld is verplicht.

Functiegebied

Dit veld is verplicht.

Interessegebieden

Dit veld is verplicht.
Organisatie Informatie

Bedrijf

Dit veld is verplicht.

Branche

Dit veld is verplicht.

Jaaromzet

Dit veld is verplicht.

Aantal medewerkers

Dit veld is verplicht.

Hoofdkantoor - Land

Dit veld is verplicht.

Hoofdkantoor - Plaats

Dit veld is verplicht.

Hoofdkantoor - Provincie

Dit veld is verplicht.
 
 

Source: SHL and Gartner research.

 

© 2021 SHL and its affiliates. All rights reserved.

Volg SHL

LinkedIn Twitter Facebook YouTube Instagram