Helpt Leidinggevenden Hun Impact op de Bedrijfsvoering te Maximaliseren

Talentstrategieën in lijn brengen met de veranderende behoeften van het bedrijf:

  • Met realtime dashboards worden talentgegevens eenvoudig en duidelijk gepresenteerd
  • Gegevens kunnen in diverse grafische indelingen worden weergegeven en bewerkt voor gebruik op een laptop, smartphone of tablet – zo kunnen (HR) leidinggevenden in de organisatie sneller en eenvoudiger trends opmerken en op feiten gebaseerde talentbeslissingen nemen

De grootste impact? Het aannemen van de beste kandidaten – dit vermindert het werk dat we moeten doen om het beste personeel te krijgen.

Leader to Maximize

Stelt HR-managers in staat betere talentresultaten te behalen

De kosten en resultaten van talentprogramma’s leren begrijpen en managen:

  • Eenvoudig te lezen rapporten met boeiende grafieken die u beter bewijsmateriaal geven ter ondersteuning van uw discussies met lijnmanagers over recruitment en ontwikkeling
  • Ingebouwde assistieve technologie, die u in staat stelt de beste talenten te werven uit een brede en diverse pool met talenten

Dit zal onze recruitmentmanagers daadwerkelijk helpen…en het recruitmentproces transparanter maken.

Drive Better Talent Results

Tijd-en geldbesparend voor HR-testassistenten

Sneller en efficiënter assessmentprogramma’s opzetten en beheren:

  • Gestroomlijnde processen en een stap-voor-stap opzet maken het eenvoudiger om assessments te vinden, kiezen en beheren
  • Betere communicatiemogelijkheden om kandidaten te informeren over projectveranderingen en ze te herinneren aan hun assessmenttaken

 Ik vind het ook prettig dat het selecteren van een e-mailadres aan mijn Outlook is gekoppeld en ik zo kandidaten een e-mail kan sturen!

Time and Money

In onze brochure worden nieuwe voordelen genoemd die door iedereen die met talenten werkt gewaardeerd zullen worden.

© 2018 SHL and/or its affiliates. All rights reserved.