shl assessments

人才测评

世界一流的测评组合

测评类型

行为

通过正确提问,识别员工个体是否具备岗位成功所需的胜任力及行为。

性格

通过衡量特定知识和能力,测评候选人的强项或待发展领域,及岗位就绪度。

能力

可靠测评工具洞察候选人的推理、逻辑和处理信息的能力,精准预在职测成功潜力。

其他

我们可根据您的具体需求,为您度身定制世界一流的咨询服务。

远程办公就绪度测评

企业员工是否做好远程办公准备?

测评产品目录 敬请浏览我们的全部测评产品目录。
您可通过职位类型、职级、行业、语言等关键词搜索。

候选人寻求测评模拟?敬请点击练习测试。

测评驱动实际企业成功 我们的测评基于心理测量学以及算法,是更有效且与工作内容高度相关的
测评工具,可与特定企业需求和产出相匹配。

制定更好的人才决策

省时省力,极具成本效益

强化雇主品牌

优化人才发展和继任者规划决策

为企业架构重组制定更为成功的规划方案

实现员工间更为紧密的联系

TalentCentral™ 云平台 SHL TalentCentral为广大用户提供可便捷操作的各类数据分析,
助您做出更全面人才决策。

行业测评 我们与全球各行业领导者通力协作,将人才数据转换为可衡量的企业商业产出。
我们为多数职级、职位和行业提供预打包行业测评解决方案。

金融服务

适用于招聘理财顾问、分析师和金融服务
销售类岗位,助力打造客户忠诚度,
降低员工流失率。

保险

为更为宽泛的保险类岗位衡量关键胜任力,
招聘到最优质人才。

零售

识别出可胜任零售环境下的候选人。
例如:是否愿意长期在岗,可否带来销售收入等。

旅游休闲

需要招聘到最优秀的经理、服务员、前台接待、客服代表以及预定中心坐席。

医疗卫生

通过招聘最优秀的护士、技术专家、领导者
和支持类岗位员工,打造最高效的工作团队。

交通运输

通过世界一流的可靠人才驱动企业绩效。我们的服务覆盖从调度、司机到高管的多职级和职能领域。

高科技

在不断变化的高科技领域成功识别高绩效员工,
为数字化岗位提供客观且结构化的反馈。

制造业

在生产制造环境中衡量岗位所需知识、技能、
能力和胜任力。

电信

指出关键员工及其发展诉求,在相应工作环境下
交付客观且结构化的反馈。

SHL岗位测评 SHL岗位测评是打包式测评解决方案,衡量各类岗位和职能的岗位就绪度和绩效潜力,适用于从初级到高管等各个职级。

工作场所安全生产与工业生产

为生产、制造和以安全生产为核心的岗位甄别可靠的优质候选人

呼叫中心与办公室文职人员

甄别具备能够快速为客户提供全面周到服务的潜力的优秀候选人

销售与管理岗位

甄选拥有出色潜力能够在专业岗位上取得成功的候选人,以及能够带领团队并驱动他人的领导人才

了解更多资讯 欲了解更多相关服务、解决方案或产品类资讯,敬请填写下表。

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