科技人才招聘解决方案

SHL科技人才招聘解决方案

随时随地更快速精准地招聘顶尖科技人才

远程吸引和招聘科技人才并非易事,您需要应对诸多挑战:评估专业技术能力、为候选人创造极具吸引力的应聘体验,更需要快速发放录用通知。 

SHL科技人才招聘解决方案通过自动化测评流程,提升候选人和招聘经理满意度,优化专业技术人才招聘效果。

通过吸引高质量候选人扩大人才库,同时更缩短一半的招聘到岗耗时。

92%的候选人

持有多份录用通知

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以沉浸式测评营造更为引人入胜的应聘体验,吸引高质量候选人

无与伦比的测评体验助力企业轻松脱颖而出。通过让候选人更多地了解公司业务,分享过往招聘经验,并提供各类工具辅助候选人充分展示个性化能力。

自动监考的远程测评,助力判断人岗匹配程度 SHL无与伦比的编程测评和面试组合,通过远程测评技术岗位候选人的实际能力,大大减少招聘团队工作负荷

科技人才招聘解决方案

编程模拟测评

通过营造出在线编程的环境,从中更直观地衡量候选人的编程能力,覆盖超过50种程序语言。

科技人才招聘解决方案

技术能力

凭借深度洞察及不断更新迭代的技术测试目录,充分涵盖从前端、后端、DevOps、云以及全栈等各方面专业技术人才的甄选。

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即时编程面试

通过白板互动功能以及多位面试官的协作打分,提升技术类岗位的面试严谨性和影响力。

人工智能结合以数据驱动的深入洞察,精准预测真实企业产出

SHL科技人才招聘解决方案提供丰富的的人工智能洞察,帮助企业做出以数据驱动的招聘决策,更快速高效地甄别优秀技术人才。测评报告详尽深入,并附有候选人个人信息, 同时AI支持反作弊技术和防剽窃检查确保测评效度和诚信始终保持在最高水准。

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科技人才招聘自动化解决方案,使远程吸引顶尖技术人才成为可能

扩大人才库

减少招聘到岗耗时

让人才主动选择你

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