SHL智能视频面试
更短时间内实现对海量候选人的视频面试
招聘者宝贵的工作时间和精力应当集中在面试人才上，而不是在铺天盖地的简历中苦苦挣扎或将有限的时间放在安排各类电话筛选上。
不同于传统筛选，SHL智能视频面试为您实现在短时间内对海量候选人的快速面试，赋能每位求职者讲述故事的机会。智能视频面试可快速识别顶尖人才，及时发现被埋没的遗珠。
了解更多简历背后所隐藏的候选人信息
招聘者可从SHL专家团队打造的且与实际工作岗位高度相关的问题库中选取题目并在智能视频面试平台上自由添加。
候选人则可根据自己时间灵活安排答题，充分展示个人能力。答题过程全部录像，助力企业获取更多隐藏在简历之外的丰富个人信息。
根据求职岗位对胜任力的要求，每条回答均可被科学评估。
一体化筛选机制保证了对人才潜力的洞察一致
可即时在招聘经理和招聘团队之间分享面试录像，并协同制定入围名单。
智能视频面试实现候选人打分的标准化，通过预先设置的评估标准精确衡量每一位候选人的潜力。所有洞察均源于SHL历经验证的严谨科学研究。
SHL拥有的300余位人才科学家，是测评工具具有高效度的强力保证。
亟待人才面试的创新之道？
SHL智能视频面试科技，通过一体化人才筛选和面试流程，为您实现在短时间内对海量候选人快速而精准的面试。高度互动性的虚拟面试体验致力于为候选人营造积极应聘体验，助您领先一步网罗顶尖候选人。
高透明度人工智能科技赋能全自动化工具，保证公平性
可启用人工智能辅助评分，为短时间内处理海量求职面试如虎添翼。 SHL人工智能技术凭借最多元化且有效的数据集，针对特定工作岗位所要求的胜任力实现公平而透明的衡量。
我们的人工智能技术仅用于识别人才潜力，而非针对个人信息。
为候选人打造营造积极的应聘体验
SHL强大的科技从测评伊始，通过与ATS系统集成，以定制品牌化和互动性体验，紧紧抓住候选人的眼球。
通过清晰且信息丰富的流程设计，充分展示企业及工作岗位的独特魅力，为候选人留下深刻印象，营造积极的应聘体验。
全新智能视频面试一体化平台，是您明智的选择
为招聘者提供端到端的直观操作平台，可根据个人潜力实现轻松筛除。仅需简单设置即可将 SHL无与伦比的各类测评轻松添加进项目。
一旦选定入围名单，即刻可通过SHL即时智能视频面试科技交付卓越虚拟面试体验。
智能视频面试助力获取卓越人才产出
快速选定入围人才名单
多数跨国企业表示:平均招聘到岗耗时降低约60%
营造积极的应聘体验
89%的候选人对数字化面试体验评价为“出色”
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