Im Rahmen von Auswahl- oder Entwicklungsprozessen am Arbeitsplatz ist es möglich, dass Sie darum gebeten werden verschiedene Arten von Assessments zu durchlaufen. Warum machen Sie nicht einfach einen kompletten Übungstest, um sich auf ein anstehendes Assessment vorzubereiten?

Denken Sie daran, eine gute Vorbereitung ist essentiell für den Erfolg!

Machen Sie den Übungstest

Die Übungstests helfen Ihnen zu verstehen, welche Tests oder Fragebögen Sie bei Ihrer Bewerbung möglicherweise ablegen müssen. Bitte beachten Sie, dass der Schwierigkeitsgrad der Übungstests nicht unbedingt den Schwierigkeitsgrad der Aufgaben widerspiegelt, die Sie bei Ihrer Bewerbung zu lösen haben.

Tests zum Induktiven Denken

Messen Ihre Fähigkeit flexibel mit unbekannten Informationen zu arbeiten und Lösungen zu finden. Menschen die in diesen Tests gut abschneiden, neigen dazu größeres Potenzial im Bereich des konzeptionellen und analytischen Denkens zu haben.

Dieser Übungstest ist derzeit nicht in deutscher Sprache erhältlich. Um sich dennoch auf Ihr bevorstehendes Test vorzubereiten, klicken Sie bitten hier um einen kompletten Übungstest auf Englisch zu vervollständigen.

Beispielfragen Ansehen

Um die Übungstests in voller Länge auf Englisch zu absolvieren, folgen Sie bitte diesem Link.

Siehe Testbeispiele und Antworten

Informieren Sie sich über die Fragen, die Ihnen gestellt werden können

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