Met 30 jaar ervaring weten we dat mensen zich meer ontspannen voelen in een echte test omgeving als ze meer vertrouwen hebben. Hierdoor kunnen ze ook beter presteren.
Vaardigheidstesten zijn bewezen methodes voor het beoordelen van belangrijke kwaliteiten. Deze kwaliteiten zijn belangrijk om succesvol te zijn in een functie. Hierdoor gebruiken werkgevers deze testen overal ter wereld. Voorbeelden van belangrijke kwaliteiten zijn; het oplossen van problemen, efficiënt communiceren, vernieuwing en creativiteit.
In het kader van het selectieproces of ontwikkeling in een organisatie kunt u gevraagd worden om verschillende vormen van testen af te leggen. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van testen en/of vragenlijsten die u kunt verwachten. Graag willen we je erop attenderen dat de oefentest je voorbereid op de ervaring om een echte assessment te voltooien, het zal niet exact hetzelfde niveau weerspiegelen als de werkelijke assessment in het sollicitatie proces.
Onthoud, voorbereiding is de sleutel tot succes!
Deze testen worden gewoonlijk samen afgelegd. De verbale test is ontworpen om te meten in hoeverre u een tekst begrijpt. Verder wordt er gekeken hoe u argumenten rond deze informatie evalueert.
De numerieke test is ontworpen om uw begrip van tabellen, statistische en numerieke gegevens te testen.
Om u te helpen bij het voorbereiden van een test, probeer dan de oefentest van volle lengte?
U kunt ook enkele voorbeeldvragen bekijken.
Deze tests meten uw vermogen om conclusies uit diverse concepten te trekken, en de relatie daartussen te begrijpen, onafhankelijk van verworven kennis.
Deze oefentest is momenteel niet beschikbaar in het Nederlands. Om u te helpen bij uw voorbereiding voor een aankomende beoordeling, is de volledige test verkrijgbaar in het Engels. Om deze oefentest te openen, klikt u hier.
Dit zijn vragenlijsten die identificeren wat uw geprefereerde manier van werken is. Deze informatie is belangrijk om te kijken in hoeverre u past in bepaalde werkomgevingen en teams. Er wordt ook gekeken hoeverre u het hoofd kunt bieden met betrekking tot werkvereisten.
U kunt ook enkele voorbeeldvragen bekijken.
Share
