الجدول الزمني لمنتجات وخدمات SHL

Last Updated: 6 May 2026

يسري هذا الجدول الزمني على دخول واستخدام أي من خدمات SHL المقدمة للشركة بموجب طلب. هذا الجدول الزمني جزء لا يتجزأ من هذه الاتفاقية، إلا في حدود ما قد يُعدَّل صراحةً بموجب طلب معين. هذا، ويؤخذ بما نُص عليه في الطلب إذا ما تعارض مع هذا الجدول الزمني. وتكون للمصطلحات المحددة في هذا الجدول المعاني الموضحة في هذه الاتفاقية أو كما هو معرّف فيها.

1. الشروط المحددة المتعلقة بالمنتجات

أ. منصة SHL

1 البرمجيات باعتبارها خدمة. يحق للشركة أن تطلب الوصول إلى خدمات التقييم على شبكة الإنترنت ("منصة SHL")، إما من خلال "الاشتراك" أو شراء "الوحدات" (على النحو الذي تعرَّف به هذه المصطلحات أدناه). ويجوز أن تتضمن عملية التهيئة تسليم عمليات التقييم على شبكة الإنترنت إلى المرشحين، وتقييم نتائجهم التي حصلوا عليها، وإتاحة الفرصة للشركة للاطلاع على التقارير الناتجة عن المرشحين من خلال منصة SHL. لن تقوم SHL بتقليل وظائف المنصة بشكل جوهري خلال مدة الطلب.

2 الاشتراك. تتمكن الشركة من خلال الاشتراك في خدمات SHL من الوصول إلى منصة SHL طوال فترة الاشتراك، بيد أنها تمتثل لأي معايير أخرى قد يُنص عليها في الطلب. وفي حال تجاوزت الشركة الحد المحدد قبل نهاية فترة الاشتراك، تحتفظ SHL لنفسها بالحق في فرض رسوم على أي استخدام إضافي بحسب معدلات الرسوم الاساسية المعمول بها آنذاك (وهو ما يُشار إليه فيما بعد باسم "الرسوم الاساسية") وسيتم إصدار فاتورة بهذه الرسوم إلى الشركة قبل نهاية مدة الطلب، وستكون مستحقة السداد وفقًا لأحكام الاتفاقية.

3 "الوحدات" تعني وحدة القياس المنصوص عليها في الطلب والمستخدمة لحساب الاستهلاك في اختبارات SHL.

(أ) سيتم خصم عدد مناسب من الوحدات من حساب الشركة في كل مرة تشغّل فيها الشركة تقرير تقييم أو يبدأ فيها المرشح اختبار SHL عبر شبكة الإنترنت. سيتم: (1) استخدام الوحدات وففًا لترتيب زمني من تاريخ الشراء؛ و(2) ستنتهي صلاحيتها بعد سنة واحدة من تاريخ توفرها، وسيتم حذفها تلقائيًا من حساب الشركة. عند انتهاء صلاحية الوحدات أو الطلب أو إنهائها (باستثناء الإنهاء من قبل الشركة لسبب مشروع)، تنتهي صلاحية أي وحدات متبقية في حساب الشركة، ولا يتم رد أي رسوم.

(2) في حال إذا تجاوزت الشركة عدد الوحدات التي تم شراؤها، سترسل SHL فاتورة إلى الشركة على أساس شهري منتظم عن متأخراتها محسوبة بالرسوم الاساسية، وذلك إلى أن تنشئ الشركة طلبًا جديدًا لشراء وحدات إضافية أو لتجديد الاشتراك.

(3) في حالة شراء الشركة للوحدات من خلال خدمة "الدفع لاحقًا" أو "الدفع مقدمًا"، سترسل SHL فاتورة إلى الشركة عن متأخراتها على أساس استخدام الشركة الفعلي لخدمات SHL محسوبة بالرسوم الاساسية أو بأي معدل تسعير وحدات آخر على النحو المتفق عليه في الطلب.

4 االدعم والصيانة والترقيات. تقدم مجموعة SHL إلى الشركة خدمات دعم SHL (وهو ما يُشار إليه باسم "خدمات دعم SHL") للمسؤولين بها دون أي تكلفة إضافية وفقًا لسياسة خدمات دعم تقييم القدرات المنشورة على الموقع الإلكتروني https://www.shl.com/legal/shl-support-services/. ("سياسة دعم SHL") يتعذّر على عملاء الشركة أو مرشحيها الوصول إلى خدمات دعم SHL، وتطبق مجموعة SHL رسومًا إضافية عند تلقيها أي طلبات لهذا الغرض من الشركة.

تبذل SHL كافة المحاولات التجارية الممكنة لإتاحة منصة SHL للاستخدام بشكل عام إلا في (أ) فترات الصيانة المحددة (التي تنشر مقدما بموجب إخطار قبل ما لا يقل عن ثلاثين (30) يومًا في سياسة دعم SHL) أو (ب) في فترات الصيانة غير المحددة واللازمة للتعامل مع مشاكل النظام، وفي هذه الحالة، ستقوم SHL بتقديم إشعار مسبق قبل فترة زمنية معقولة. وتقوم SHL بشكل دوري بإجراء ترقيات على نظام المنصة، والتي تُقدَّم عادةً دون أي تكاليف إضافية على الشركة. ويتضمن جدول الصيانة المنشور في سياسة الدعم تواريخ ترقيات المنصة وأعمال الصيانة الدورية.

ب. الخدمات المدارة وعمليات الشراء الإلكتروني فيما يتعلق بشركة SHL

يحق للشركة شراء خدمات خارجية بغرض إدارة اختبارات SHL والتي قد تتضمن تقديم خدمات إدارية وخدمات إدارة مشروعات متباينة المستويات للاختبارات أو المشروعات على النحو المحدد في الطلب (وهو ما يُشار إليه باسم "الخدمات المدارة").

(أ) الرسوم غير القابلة للاسترداد. لا يجوز تعديل طلبات الخدمات المدارة التالية، أو طلبات الشراء من خلال موقع SHL الإلكتروني:

1. الاختبارات الشخصية واختبارات إصدار الأحكام (بما في ذلك اختبارات SHL OPQ™ وCCSQ وSHL MQ™ وWSQ وScenarios™)، أو

2. اختبارات القدرة، والكفاءة، والتصفية والتدقيق، وجميع الاختبارات الأخرى (بما في ذلك اختبارات SHL Verify™ وpd360 وMFS وDSI وQuicksift)، أو

3. إدارة المشروعات. وللشركة حق محدود لنقل الاختبارات غير القابلة للاسترداد دون إجراء تعديلات (مثل اللغة أو التقرير الناتج عنها)، على النحو التالي (أ) الاختبارات غير المدرجة المشار إليها في البند (أ) (1) الوارد أعلاه إلى مرشح بديل، (ب) أو الاختبارات عير المدرجة المشار إليها في البند (أ) (2) أعلاه، إذا لم يتم شراء التقييمات كمنتج مستقل، إلى مرشح بديل.

ج. الاستخدامات المتنوعة للاختبار

1 الاستخدامات المتنوعة للاختبار إطار الكفاءات العالمي ("UCF")

(أ) الترخيص: يجوز للشركة شراء رخصة لاستخدام إطار الكفاءات العالمي ("رخصة محتوى إطار الكفاءات العالمي") لتقديم لمحات مختصرة عن الوظائف وللتوظيف أو لتطوير أنشطة إدارة القدرات الأخرى أو تنفيذها لصالح أعمالها الخاصة دون إعادة بيعها. رخصة محتوى إطار الكفاءات العالمي هي رخصة غير حصرية وغير قابلة للتحويل وقابلة للإلغاء ومشروطة للقيام بما يلي: (1) تغيير وتعديل المحتوى الأصلي لإطار الكفاءات العالمي (مثل التعاريف والعبارات التوضيحية الواردة في هذا الإطار) لإنشاء أعمال مشتقة؛ و(2) استخدام ونسخ وطباعة هذا المحتوى أو مشتقاته بما في ذلك وضع هذا المحتوى على نظام SHL أو الأنظمة التابعة لأطراف ثالثة والمستخدمة من قِبل الشركة أو إدراج هذا المحتوى في المواد التدريبية للشركة أو غيرها من المواد؛ و(3) نشر العناصر غير الأساسية من محتوى إطار الكفاءات العالمي في إعلانات الوظائف.

(ب) الشروط: تخضع رخصة محتوى إطار الكفاءات العالمي للشروط التالية:

(1) الملكية الفكرية: تظل SHL أو المرخصون التابعون لها المالك الوحيد لجميع حقوق الملكية الفكرية ومحتوى إطار الكفاءات العالمي المشتق المملوك لمجموعة SHL. تتنازل الشركة بموجبه عن جميع الحقوق في هذا المحتوى المشتق المذكور لمجموعة SHL وتمنح مجموعة SHL الشركة حقًا غير حصري لاستخدام هذا المحتوى المشتق وفقًا لهذه الاتفاقية. لا تتحمل مجموعة SHL أي مسؤولية قانونية أو إلزام قانوني عن أي محتوى مشتق لإطار الكفاءات العالمي تقوم (بما في ذلك المحتوى الذي تترجمه الشركة) الشركة بإنشائه دون توجيهات من مجموعة SHL أو لاستخدام الشركة لمحتوى إطار الكفاءات العالمي الخاص أو مشتقاته دون اختباره من مجموعة SHL. وإذا استخدمت الاختبارات محتوى إطار الكفاءات العالمي في أي تقرير أو مخرج، تمنح مجموعة SHL رخصة فقط لمحتوى إطار الكفاءات العالمي المدرج للاستخدام في هذا التقرير أو المخرج وليس لأي غرض آخر.

تحتفظ مجموعة SHL بجميع الحقوق في نشر إطار الكفاءات العالمي نفسه وفي ترخيص نشره لأطراف ثالثة.

(2) الاستخدامات المسموح بها: يجوز للشركة:

1. استخدام محتوى إطار الكفاءات العالمي عبر: (أ) الأنظمة الداخلية الخاصة بالشركة، أو (ب) أي أي نظام تابع لطرف ثالث تستخدمه الشركة (على ألا يُستخدمه الطرف الثالث لصالح عملاء آخرين) (ويُشار إلى هذه الأنظمة مجتمعةً بـ"الأنظمة")؛

2. استخدام محتوى إطار الكفاءات العالمي في الوثائق الداخلية للشركة (سواء كانت إلكترونية أو ورقية) لأغراض إدارة المواهب (مثل: الاختيار والتوظيف، وتطوير مهارات الموظفين، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي)؛

3. تعديل أو تغيير محتوى إطار الكفاءات العالمي لإنشاء أعمال مشتقة، بما في ذلك تطوير إطار كفاءات مخصص. ولأغراض إزالة الغموض، يجب أن يتم توضيح أن أي أطر كفاءات مشتقة من إطار الكفاءات العالمي مُشار إليها بعبارة "مشتق من إطار الكفاءات العالمي الخاص بـ SHL" بشكل صريح، وألا يتم عرضها أو تمثيلها على أنها هي إطار الكفاءات العالمي الخاص بـ SHL نفسها.

4. استخدام إطار الكفاءات العالمي في المواد المنشورة خارجيًا، والمرتبطة بممارسات التوظيف أو تطوير الموظفين أو إدارة المواهب الداخلية التي تعتزم الشركة تنفيذها بموجب هذه الاتفاقية، بما في ذلك نشر عناصر غير جوهرية من محتوى إطار الكفاءات العالمي في إعلانات الوظائف الخارجية؛

5. استخدام إطار الكفاءات العالمي أو أي من مشتقاته لربط الكفاءات بمنتجات أو اختبارات أو أدوات أو استبيانات أو خدمات غير تابعة لـ SHL ("أدوات المنافسين")، على أن يكون هذا الاستخدام لأدوات المنافسين وفق تقدير الشركة وحدها وعلى مسؤوليتها الخاصة، ودون أن تتحقق SHL من هذا الاستخدام أو توصي به؛

6. ترجمة محتوى إطار الكفاءات العالمي أو الأعمال المشتقة منه إلى لغات أخرى. لأغراض هذه الاتفاقية، أي ترجمة لمحتوى إطار الكفاءات العالمي أو أي أعمال مشتقة منه لن تؤثر على حقوق الملكية الفكرية لشركة SHL في محتوى إطار الكفاءات العالمي. علاوةً على ذلك، تكون الشركة مسؤولة بالكامل عن أي ترجمة من هذا النوع، وتتنازل SHL عن أي شكل من أشكال المسؤولية عن أي محتوى مترجم من هذا النوع و/أو عن أي استخدام له بأي طريقة؛

(3) الاستخدامات المحظورة: لا يُسمح للشركة بما يلي:

1. نشر أجزاء كبيرة من محتوى إطار الكفاءات العالمي أو أي نماذج مشتقة منه في سياقات خارجية؛

2. إعادة بيع محتوى إطار الكفاءات العالمي أو استخدام محتوى إطار الكفاءات العالمي لأي ميزة تجارية أو لتحقيق إيرادات من تقديم محتوى إطار الكفاءات العالمي أو الخدمات المتعلقة بإطار الكفاءات العالمي، إلا إذا كانت الشركة قد أبرمت اتفاقية شراكة منفصلة مع SHL ولديها اتفاقية شريك/موزع منفصلة و/أو ترخيص إطار الكفاءات العالمي منفصل؛ و/أو

3. نقل محتوى إطار الكفاءات العالمي إلى طرف ثالث (باستثناء الاستخدام في نظام طرف ثالث تستخدمه الشركة). إذا تم استخدام أي محتوى إطار الكفاءات العالمي بأي طريقة واردة في هذا القسم (3)، تحتفظ SHL بالحق في فرض رسوم إضافية تراها معقولة وفقًا لتقديرها الخاص وحدها.

(ج) إشعار حقوق النشر المطلوب: أي نشر لمحتوى إطار الكفاءات العالمي (UCF) سيكون مصحوبًا بأي إخطار من إخطارات حقوق التأليف والنشر وفقًا للقواعد والتعريفات الموضحة أدناه:

(1) يعني مصطلح "إخطار حقوق الطبع والنشر العادي" ويجب عرضه على النحو التالي: " © 2004-2016 SHL و/أو الشركات التابعة لها. جميع الحقوق محفوظة". يجب تطبيق إخطار حقوق التأليف والنشر العادي على أي محتوى عادي أو غير معدل من إطار الكفاءات العالمي.

(2) يعني مصطلح "إخطار حقوق الطبع والنشر الجزئي" ويجب عرضه على النحو التالي: "مشتق من إطار الكفاءات العالمي الخاص بمجموعة SHL، ©2004-2026 مجموعة SHL والشركات التابعة لها. جميع الحقوق محفوظة". يجب عرض إخطار حقوق التأليف والنشر الجزئي على أي محتوى مستخدم من قِبل الشركة ومشتق من إطار الكفاءات العالمي.

يجب تضمين إخطار حقوق التأليف والنشر العادي أو الجزئي في أي مكان يُستخدم فيه أي عنصر من إطار الكفاءات العالمي أو أي نموذج كفاءات مشتق من إطار الكفاءات العالمي. يجب تضمين إخطار حقوق التأليف والنشر العادي أو الجزئي في أي أنظمة أو مستندات تستخدم إطار الكفاءات العالمي أو الأطر المشتقة منه، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أنظمة التوظيف وتطوير مهارات الموظفين وإدارة الأداء، وأدلة المقابلات أو تطوير المهارات، ومواد التدريب. يجب تضمين إخطار حقوق التأليف والنشر العادي أو الجزئي في أي إعلانات وظائف أو أوصاف وظيفية تتضمن محتوى إطار الكفاءات العالمي أو أعمال مشتقة منه، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، عند نشر إعلانات الوظائف أو الأوصاف الوظيفية هذه على المواقع الإلكترونية المتاحة للجمهور مثل "LinkedIn" أو أي مواقع أخرى مماثلة.

لا يلزم إرفاق إخطار حقوق التأليف والنشر في الحالات التي يظهر فيها الإخطار في مكان غير مناسب بشكل واضح، ولكن في مثل هذه الحالات، يجب أن تُنسب ملكية أي محتوى من إطار الكفاءات العالمي، سواء كان عاديًا أو مشتقًا، إلى SHL من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للشركة.

يجب أن تتضمن أي أطر للكفاءة مشتقة من إطار الكفاءات العالمي إخطار حقوق التأليف والنشر الجزئي، ولا يجوز عرضها على أنها إطار الكفاءات العالمي الخاص بـSHL.

(د) التعويض: تقوم الشركة بتعويض مجموعة SHL و/أو الشركات التابعة لها عن جميع الخسائر والأضرار والنفقات (بما في ذلك الأتعاب والنفقات القانونية المعقولة) التي تتكبدها مجموعة SHL نتيجة أي استخدام محظور لإطار الكفاءات العالمي من قبل الشركة أو أي خرق لالتزامات السرية المتعلقة بمحتوى إطار الكفاءات العالمي.

(هـ) إخلاء المسؤولية: بذلت مجموعة SHL جهودًا كبيرة لضمان أن المنتجات و/أو الخدمات خالية من أي تمييز غير قانوني. ومع ذلك، لا تستطيع مجموعة SHL السيطرة على أفعال أو إغفالات الشركة أو مقاوليها خلال عمليات التوظيف أو تطوير مهارات الموظفين العامة للشركة، والتي قد تؤدي إلى مثل هذه المطالبات

2 التقييمات الخاضعة للرقابة في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي وجنوب أفريقيا. بعض التقييمات المتاحة في المملكة المتحدة، والنرويج، وسويسرا، والاتحاد الأوروبي، وجنوب أفريقيا (يشار إلى كل منها باسم "الإقليم الخاضع للرقابة") تخضع للرقابة التنظيمية، ولا يجوز طلب إجراؤها من شخص أكمل دورة SHL التدريبية بنجاح وحصل على ترخيص مختبر SHL صالح ("المستخدم المسجَّل") أو من قبل شركة تعتمد على مثل هذا المستخدم المسجَّل. ويجب على المستخدم المسجَّل إعلام SHL فورًا بأي تغيير في جهة العمل أو العنوان. وإذا لم يكن لدى الشركة مستخدم مسجَّل في إقليم خاضع للرقابة، فلا يجوز للشركة استخدام التقييمات الخاضعة للرقابة، ويجب إعادة هذه التقييمات إلى SHL.

د. دورات SHL التدريبية داخل الشركة والتدريب العام

1 تقديم الدورات التدريبية داخل الشركة والتدريب العام. تحتفظ مجموعة SHL بحقها في تعديل أي منهج من مناهج الدورات التدريبية في أي وقت قبل بداية أي دورة لتسهيل تسليم المواد ذات الصلة والمحدثة. يجوز للشركة طلب استبدال المشتركين في أي دورة تدريبية (كل "مشترك") في اي وقت. في حالة قبول مجموعة SHL لهذا الطلب، يجب أن يجتاز المشتركون البدلاء أي متطلبات تدريبية لما قبل الدورة بنجاح قبل حضور الدورة التدريبية. تمنح مجموعة SHL فقط شهادةً أو مؤهلاً آخر عند الدفع الكامل والنهائي لأي رسوم واجتياز المشترك بنجاح للدورة التدريبية وتكون الحكم الوحيد على اجتيازه بنجاح للدورة. الشركة وحدها هي المسؤولة عن سلوكيات المشتركين. تكون الممتلكات التي يتم إحضارها إلى مكان التدريب على مسؤولية الشركة وحدها تمامًا وتُخل مجموعة SHL مسؤوليتها عن أي سرقة أو ضياع لهذه الممتلكات من أي مكان تدريب أيًا كان السبب.

2 مواد التدريب. تم إعداد المواد المقدمة لدورات مجموعة SHL التدريبية داخل الشركة أو التدريب العام مثل أي مذكرات ومطبوعات واستبيانات ("مواد التدريب") عن طريق مجموعة SHL للاستخدام الحصري والفردي للمشتركين ولا يجوز إعادة استنساخ مواد التدريب أو نسخها بأي شكل من الأشكال دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من مجموعة SHL.

3 إخلاء المسؤولية. لا تضمن مجموعة SHL دقة المعلومات أو التحليلات الواردة في مواد التدريب. علاوةً على ذلك، لا تشارك مجموعة SHL في تقديم أي خدمات قانونية أو محاسبية أو أي خدمات مهنية أخرى. تُخل شركة SHL على وجه التحديد مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات أو خسائر قد تنجم عن أ) أي أخطاء أو محذوفات في هذه المواد سواء كانت بسبب مجموعة SHL أو موظفيها أو ب) الاعتماد على أي توصية مقدمة من SHL.

هـ. أدوات مقابلات الفيديو

أدوات SHL لمقابلات الفيديو تمكن الشركة بنشر محتوياتها الخاصة. SHL غير مسؤولة عن أي محتوى تنشره الشركة أو مستخدمي الشركة إن كان غير صحيح٫ غير قانوني٫ أو مهين. هذه المسؤولية تقع على عاتق الشركة فقط. ووفقاً لذلك، تتنازل الشركة عن أي وجميع الحقوق أو التعويضات لديها أو قد يكون لديها ضد SHL بالنسبة لهذه المحتويات. SHL لا تفحص المحتوى المنشور من الشركة أو مستخدميها. ولكن نحتفظ بالحق (ولكن ليس الالتزام) وفقاً لتقديرنا الخاص بإزالة أي محتوى متاح عن طريق أداة مقابلة الفيديو، إن كان لدينا أي أسباب تستدعي الاشتباه في عدم الامتثال لهذه الشروط.

2. الذكاء الاصطناعي

في حال استخدام الشركة لأي أداة ذكاء اصطناعي لإنشاء تقارير موجزة أو تقارير أخرى عن مخرجات SHL، فإن الشركة توافق على إرفاق إخلاء مسؤولية مع أي تقرير من هذا النوع ينص على ما يلي: (1) تم إنشاء هذا الملخص بواسطة أداة ذكاء اصطناعي تابعة لطرف ثالث؛ و(2) هذا الملخص ليس تفسيرًا رسميًا من SHL؛ و(3) توصي SHL بمراجعة جميع نتائج التقييم من قبل متخصصين مدربين واستخدامها بالتزامن مع بيانات أخرى لاتخاذ القرارات.

3. نظام المراقبة

إذا اختارت الشركة تفعيل نظام المراقبة في أحد الاختبارات، فقد توفر SHL خدمة المراقبة من خلال الدعم البشري أو الأدوات المدعومة بالتكنولوجيا أو مزيج من الاثنين معًا. تتحمل الشركة مسؤولية التأكد من حصولها على جميع الأذونات المطلوبة بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك إخطار المرشحين مسبقًا باستخدام المراقبة. تختلف القوانين المتعلقة بالمراقبة حسب الموقع. تتحمل الشركة مسؤولية التأكد من أن المراقبة مناسبة للاستخدام المقصود. تتحمل الشركة مسؤولية أي مطالبات تنشأ عن قرارها باستخدام المراقبة، بما في ذلك مخالفة أي قوانين محلية سارية.

4. ترخيص واستخدام شراكة إعادة البيع

حيث أبرمت الشركة اتفاقية مع مجموعة SHL بحيث تصبح "شريكًا موزعًا لعمليات المجموعة"، فإن أحكام الترخيص سيتم تحديدها ضمن هذه الاتفاقية المنفصلة. بخلاف شركاء إعادة بيع أدوات SHL المتعاملين، لا يجوز للشركة شراء المنتجات أو الخدمات من مجموعة SHL لغرض: إدارة الاختبارت أو إعادة بيعها لأطراف خارجية ("المستخدمين النهائيين") في الحالات المحدودة التالية:

(أ) يجب أن يكون المستخدمون النهائيون من سكان النطاق الجغرافي المحدد وأن يستخدموا المنتجات و/أو الخدمات فقط لأغراضهم الداخلية وليس لتطوير منتجات و/أو خدمات منافسة بشكل مباشر أو غير مباشر؛

(ب) يتعين على الشركة توفير شروط مشابهة إلى حدٍ كبير فيما يتعلق بالمستخدمين النهائيين لاستخدام المنتجات و/أو الخدمات ولا يتعين عليها تقديم أي تعهدات أو ضمانات غير تلك المنصوص عليها في هذه الاتفاقية؛

(ج) تحتفظ الشركة بجميع عبارات العلامات التجارية وحقوق التأليف والنشر على المنتجات والخدمات؛

(د) يتعين على الشركة أن تشترط على المستخدمين النهائيين منح مجموعة SHL جميع الحقوق المنصوص عليها في هذه الاتفاقية والمتعلقة بالبيانات والملكية الفكرية؛

(هـ) لا يتعين على الشركة أن تقدم نفسها على أنها SHL أو شريك معتمد أو موزع أو وكيل لمجموعة SHL.

تحتفظ SHL بالحق في إنهاء الاتفاقية على الفور وفي أي وقت ومن دون إشعار مسبق، إذا قامت الشركة، سواء بمفردها أو بمساعدة طرف ثالق، بأي فعل أو بالامتناع عن أي فعل من شأنه بأي شكل أن؛ (1) ينتهك أحكام هذا القسم؛ أو (2) يسبب ضررًا لا يمكن إصلاحه لـ SHL أو (3) ينتهك أو قد ينتهك أي قوانين معمول بها.