毕业生招聘新纪元 打造更具实际意义的应聘体验

面对当今商业环境，如何打造适应毕业生和企业需求的招聘体验？

SHL在过去两年开展了一项针对近800名毕业生的调研，了解持续变化的工作环境如何影响他们的工作体验。调研发现：毕业生在岗位上所面临和需要克服的挑战，能够映射到胜任力。

该调研得到的结论是：企业必须改变传统的胜任力衡量方法，转而测评在当今职场取得成功的关键行为。