人才甄选与招聘

候选人解决方案

助力您的人才招聘战略与时俱进

信心满满地做出员工决策

在当今充满活力的全球经济中,变革是永恒的主题。数字转型等关键趋势迫使企业改变人才引进战略。然而,鲜有公司能够成功实施精准的人才甄选方案,交付业务成果、跟上变化步伐或满足对候选人越来越高的期望。

人才甄选与招聘

公司对1/5 的新员工招聘决策 表示后悔, 1/3 的新员工表示后悔入职并计划离职。

SHL 候选人解决方案概览

借助 SHL 候选人解决方案,企业能够通过具有吸引力的候选人体验,高效识别最合适的人才。我们帮助企业甄选最有可能符合下列条件的候选人:不仅当前表现出色,而且能够快速适应未来不断变化的业务目标。

人才甄选与招聘

提高效率

我们的预测性测评解决方案和可配置报告可与您的 ATS 系统无缝整合,提高整体招聘效率。

人才甄选与招聘

优化产出

通过了解候选人现在和将来的成功潜力,改进甄选决策并推动业务成果。

人才甄选与招聘

吸引候选人

打造具有吸引力且以候选人为中心的体验,赋能候选人,同时更提升您的雇主品牌。

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Source: SHL and Gartner research.