SHL
People Science. People Answers.
  • Solutions
    • Virtuel
      • RemoteWorkQ
      • Assessment & Development Centers
      • Coding Interview
      • Smart Interview Live
      • Smart Interview On Demand
    • Talent Acquisition
      • Tech/IT
      • Volume
      • Jeunes Diplômés
      • Professionnels
      • Management
    • Talent Management
      • Assessment et Développement des Leaders
      • Hauts Potentiels
      • Plans de Succession
      • Workforce Review
      • Mobilize
    • Nos Services
      • Services Professionnels
      • Managed Services | Nous Gérons Vos Assessments en Ligne
      • Formation
      • Solutions Intégrées
  • Assessments
    • Assessments
      • Evaluation du Comportement
      • Evaluation de la Personnalité
      • Evaluation des Aptitudes Cognitives
      • Evaluation Basée sur un Poste
    • Catalogue d’Assessments
    • Introduction à SHL TalentCentral™
  • Ressources
    • Voir par Type
      • Blogs
      • Podcasts
      • Webinars
    • Voir par Sujet
      • IA et Talent Assessment
      • The Future of Work
      • L’Assessment Centré sur les Résultats
      • La Transformation du Talent Management
      • Leadership et Diversité
  • Clients
    • Cas Clients
    • Calculateurs de ROI
  • A propos
    • Carrières
    • Equipe de Direction
    • Bureaux Mondiaux
    • Salle de Presse
    • Partenariats
    • Prix et Distinctions
  • Pour Commencer
  • Français
    • English
    • Deutsch
    • Italiano
    • Nederlands
    • 简体中文
  • Contactez-Nous
  • Acheter en Ligne

Pouvons-nous vous aider?   08 05 10 16 86

Livre Blanc

IA et Talent Assessment :
Les Bonnes Pratiques

L’explosion de l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’évaluation des talents est à nos portes ! Les possibilités de cette technologie sont infinies, et pourtant, nombreux sont ceux qui se méfient des impacts imprévus de l’IA .

SHL possède l’une des équipes scientifiques les plus fiables du secteur des technologies des ressources humaines, avec plus de 300 psychologues du travail. Grâce à ses recherches, notre équipe a élaboré le livre blanc “The Ethical and Effective use of Artificial Intelligence to Assess Talent” “L’utilisation éthique et efficace de l’intelligence artificielle pour évaluer les talents”, qui présente six bonnes pratiques pour exploiter tout le potentiel de la technologie de l’IA dans l’évaluation des talents.  

Ne vous laissez pas distancer par cette nouvelle frontière technologique !

miniature-IA-Infographic-FR

Télécharger
le Livre Blanc

Tous les champs sont obligatoires, sauf ceux indiqués comme optionnels.
Coordonnées

Prénom

Ce champ est requis.

Nom

Ce champ est requis.

E-mail

Une adresse email valide est requise.

Téléphone

Ce champ est requis.

Pays

Ce champ est requis.

Région

Ce champ est requis.

Ville

Ce champ est requis.
Informations Professionnelles

Fonction

Ce champ est requis.

Niveau de poste

Ce champ est requis.

Service

Ce champ est requis.

Centres d'Intérêt

Ce champ est requis.
Information
sur l'Entreprise

Société

Ce champ est requis.

Secteur d'Activité

Ce champ est requis.

Chiffre d'Affaires (EUR)

Ce champ est requis.

Nombre d'Employés

Ce champ est requis.

Siège Social - ¨Pays

Ce champ est requis.

Siège Social - Etat

Ce champ est requis.

Siège Social - Province

Ce champ est requis.
 
 

Ressources sur l'Intelligence Artificielle

Blog

6 meilleures pratiques pour exploiter la puissance de l’IA dans l’évaluation des talents

6 meilleures pratiques pour exploiter la puissance de l’IA dans l’évaluation des talents

Blog

Améliorez l'expérience candidat en ajoutant l'IA aux assessments

Améliorez l'expérience candidat en ajoutant l'IA aux assessments

Podcast

Utilisation de l'IA pour recruter des talents IT

Utilisation de l'IA pour recruter des talents IT

© 2021 SHL and its affiliates. All rights reserved.

Suivre SHL

LinkedIn Twitter Facebook YouTube Instagram