Formation: Evaluation de la Personnalité et des Aptitudes (09.00 - 12.30)

Il est crucial de cerner la personnalité, les aptitudes et la motivation pour pouvoir mieux prédire des comportements ou des compétences au travail. Afin de garantir une utilisation optimale des outils RH, tels que les tests et questionnaires Talent Assessment Training , il est essentiel de les choisir efficacement pour chaque profil, de donner des instructions complètes, d’en interpréter correctement les résultats et de bien restituer ceux-ci aux candidats. Le rôle de Talent Assessment Training ne se limite pas à développer des outils de sélection et de développement de qualité. Il est également important pour Talent Assessment Training de vous aider dans la formulation d’avis dans le cadre de la sélection, du développement, de la guidance (comme l’orientation de carrière) ou encore de la construction d'équipe. Autrement dit, l’utilisation optimale des outils Talent Assessment Training vous permet non seulement de réduire les erreurs dans les procédures de sélection, promotion ou développement, mais aussi de limiter le temps et le coût de vos procédures RH.

 

 

Se familiariser avec les différents instruments de sélection et de développement de SHL SHL Talent Measurement Training.

 

 

 

Cette formation s’adresse aux responsables du personnel, aux responsables formations et aux responsables RH qui sont amenés à prendre des décisions ou à formuler des avis en matière de sélection, développement, suivi de carrière ou teambuilding.