Identifier et Engager les Meilleurs Jeunes Diplômés

Nés à l’ère numérique et plus inclusifs que les autres générations, les jeunes diplômés de 2020 sont uniques. La solution Graduate de SHL vous aide à aller au-delà de leurs attentes.

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Solutions Virtuelles pour Faire Face à la Nouvelle Réalité Business Mondiale

Libérer et maximiser le potentiel de vos collaborateurs grâce à notre suite innovante de solutions virtuelles, optimisée pour un nouveau monde où le présentiel n’est plus la seule option.

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Votre Personnel est-il Prêt
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Présentation de RemoteWorkQ : une solution fondée sur la science pour soutenir et développer les compétences nécessaires en télétravail.

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Avec sa nouvelle solution RemoteWorkQ, SHL vous aide à planifier, préparer et développer avec succès le travail à distance pour votre entreprise

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Les SOLUTIONS VIRTUELLES

Passer du Présentiel au Virtuel

Adaptée à la nouvelle réalité provoquée par la crise du COVID-19, notre suite de solutions virtuelles est disponible gratuitement pendant cette période difficile.

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Démontrer la Valeur de Votre Stratégie Talent

L’approche de l’Assessment Centré sur les Résultats peut avoir un impact quantifiable sur la réussite de votre entreprise.

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Graduate 2020 : Identifier et Engager les Meilleurs

Les jeunes diplômés de 2020 sont uniques. La solution Graduate de SHL vous aide à aller au-delà de leurs attentes.

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Nous fournissons des analyses approfondies sur les personnes afin de prédire et de favoriser la performance au travail.

Solutions Talent tout au long du Cycle de Vie du Collaborateur

Recruter et Sélectionner les Candidats

Mettez votre stratégie d’acquisition des talents à l’épreuve du temps en sélectionnant les candidats les plus adéquats, qui seront performants dès aujourd’hui et s’adapteront plus tard aux objectifs changeants de l’entreprise.

Identifier et Développer les Leaders

Libérer le potentiel de vos leaders en identifiant et en investissant dans les bons talents actuels et futurs pour créer un avantage concurrentiel à long terme.

SHL Existe pour Vous Aider à Gagner Avec plus de 40 ans d’expertise dans le domaine des talents, des assessments à la pointe de la recherche scientifique et plus de 45 milliards de données, nous avons une vision sans égale de la force de travail.

Plus de 40 ans de résultats business démontrés provenant des décisions talents

Benchmarking avancé et analyses prédictives

Plus de 300 psychologues I/O, scientistes et technologues

Indicateurs de performance prouvés et d’adéquation au poste

30 millions d’assessments délivrés chaque année en 150 langues

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Les Entreprises que nous Accompagnons

We’ve shifted from a gut-driven process to a shared language. We are now better able to focus on keeping and growing our highly valued leaders.

The Adecco Group

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We can now be so much more targeted about the specific leadership competencies we need to develop in each individual and build this into their day-to-day work.

FSCS

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We wanted […] a test that would keep applicants engaged but that would also enable us to sift out a healthy proportion of them. That’s exactly what SHL delivered.

Bombardier

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