Diversité et Inclusion

En célébrant la journée internationale de la femme, nous réfléchissons à la manière dont les femmes sur le lieu de travail créent d’énormes dividendes dans les affaires, l’économie et la communauté.

La diversité sans l’inclusion se traduira par le tokénisme. Lisez notre blog pour savoir ce que cela signifie, pourquoi est-ce néfaste pour les entreprises et comment l’éviter.

Respecter l’identité des employés en utilisant un langage inclusif a un effet positif sur l’entreprise. Découvrez les avantages d’une culture inclusive.