Articles SHL sur la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
Célébrez la Journée mondiale du braille en examinant et en actualisant l’accessibilité de vos plateformes pour les malvoyantes.
La diversité sans l’inclusion se traduira par le tokénisme. Lisez notre blog pour savoir ce que cela signifie, pourquoi est-ce néfaste pour les entreprises et comment l’éviter.
Le fait de mettre en avant les domaines clés de vos processus de recrutement et de sélection peut aider votre organisation à attirer et à embaucher des candidats plus divers.
Lisez notre blog sur les enjeux auxquels sont confrontées les femmes dans leur parcours professionnel et sur l’avenir du leadership féminin.
Respecter l’identité des employés en utilisant un langage inclusif a un effet positif sur l’entreprise. Découvrez les avantages d’une culture inclusive.