Technology Hiring Solution

SHL Technology Hiring Solution

Recruter Plus Rapidement des Profils IT de Qualité où qu'Ils se Trouvent

Attirer et engager des talents IT à distance n’est pas chose facile. L’évaluation de compétences techniques, une expérience candidat engageante et la diffusion rapide des offres représentent de nombreux défis à relever.

La solution de SHL stimule le recrutement de profils IT en automatisant le processus d’évaluation et en engageant les candidats et les responsables du recrutement à chaque étape. 

Élargissez votre champ d’action en attirant davantage de candidats de qualité et réduisez de moitié le temps nécessaire pour recruter vos talents IT.

92% des candidats

ont plusieurs propositions en cours.

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Attirer des Candidats grâce à une Expérience Immersive et Engageante

Faites en sorte que votre entreprise se distingue par une expérience d’évaluation inégalée. Permettez aux candidats d’en savoir plus sur votre entreprise, partagez les expériences des précédentes recrues IT et fournissez aux candidats les outils nécessaires pour mettre en valeur leurs compétences et capacités. 

Evaluez l'Adéquation aux Postes avec les Assessments à Distance Le portefeuille inégalé d'assessments et d'entretiens de codage prédictif de SHL réduit la charge de travail des responsables du recrutement et vous permet d'évaluer le potentiel à distance

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SHL Coding Simulations

Évaluer les capacités de programmation dans un environnement de codage en ligne intuitif, disponible dans plus de 50 langues.

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SHL Technical Skills

Présélectionner les candidats à l’aide de notre catalogue de tests technologiques approfondis et constamment mis à jour pour les tests Front-end, Back-end, DevOps, Cloud, Full stack, etc.

 

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SHL Coding Interview

Augmenter la rigueur et l’impact des entretiens techniques grâce à des tableaux blancs interactifs et à la collaboration des évaluateurs.

L'IA et les Données Permettent de Prédire les Résultats Business

La Solution SHL Tech Hiring fournit des informations qui vous aident à prendre des décisions de recrutement basées sur l’IA et les données et identifier les bons profils IT plus rapidement. Des rapports détaillés fournissent des détails sur chaque profil de candidat et notre technologie anti triche et anti plagiat alimentée par l’IA maintient les plus hauts niveaux de validité et d’intégrité des tests.

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Automatiser le Recrutement des Profils IT et Attirer à Distance les Meilleurs Talents

Elargir la Portée de Votre Entreprise

Réduire les Délais de Recrutement

Etre l'Entreprise que les Talents Choisissent

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