SHL Smart Interview On Demand
Rencontrer des Milliers de Candidats en Quelques Minutes
Les recruteurs font un travail optimal lorsqu’ils rencontrent des talents, ils ne se contentent pas d’une vision limitée des CV et utilisent leur temps qui est précieux pour programmer des entretiens de sélection.
SHL Smart Interview On Demand vous présente des milliers de candidats en quelques minutes. Chacun d’entre eux a une histoire personnelle à raconter qui permet d’aller au-delà de l’approche d’une pré-sélection traditionnelle.
Une sélection intelligente et sans préjugés vous aide à présélectionner les meilleurs talents plus rapidement et à découvrir les talents cachés que vous auriez peut-être pu manquer autrement.
Apprendre à Connaître les Personnes Derrière les CV
Les recruteurs peuvent sélectionner des questions dans la banque de questions de SHL, conçues par des experts et adaptées au poste, ou ajouter leurs propres questions à Smart Interview On Demand
Les candidats enregistrent les réponses à leur convenance, présentant ainsi la personne réelle qui se cache derrière le CV, afin de mieux comprendre pourquoi ils constitueraient un atout formidable pour votre équipe.
Chaque réponse est ensuite évaluée scientifiquement par rapport aux compétences qui comptent pour le poste.
Rationaliser la Sélection pour Obtenir un Aperçu Cohérent du Potentiel
Vous pouvez partager instantanément les enregistrements avec les responsables du recrutement et ainsi collaborer pour présélectionner en permanence les meilleurs talents.
Smart Interview On Demand standardise la façon dont vous notez les réponses des candidats en utilisant des paramètres d’évaluation prédéfinis qui mesurent précisément le potentiel des candidats. Le tout est basé sur une science des personnes éprouvée.
SHL travaille avec de plus de 300 experts qui se consacrent à garantir la plus grande rigueur dans la validité de nos assessments.
Vous Cherchez une Meilleure Façon de Mener à Bien vos Entretiens ?
Grâce à la technologie d’entretien intelligent de SHL, rationalisez le processus de sélection et d’entretien afin de rencontrer des milliers de candidats en quelques minutes et d’organiser les entretiens virtuels les plus interactifs pour toujours gagner les meilleurs talents.
Automatisation Complète grâce à une IA Equitable et Transparente
Évaluation des scores pour examiner des milliers de réponses en quelques minutes grâce à l’IA optionnelle. L’intelligence artificielle de SHL utilise les ensembles de données les plus divers et les plus valides pour évaluer de manière équitable et transparente les compétences spécifiques à un poste.
Nous utilisons l’IA pour identifier le talent des personnes, pas pour connaître leur profil.
Offrir une Expérience qui Séduira les Candidats
La technologie immersive de SHL capte l’attention des candidats dès le début du processus grâce à des expériences interactives personnalisées qui peuvent être intégrées à votre ATS
Rendre cette expérience attractive grâce à un processus clair et informatif qui met en valeur le meilleur de votre poste et de votre entreprise.
Une Plateforme d'Entretiens que vos Recruteurs Vont Apprécier
Fournir aux recruteurs une plate-forme d’entretiens intuitive et complète pour une sélection sans effort des candidats. Configurer en quelques minutes et ajouter le portefeuille d’assessments inégalés de SHL.
Et une fois que vous avez sélectionné vos meilleurs talents, proposez-leur l’expérience d’entretien virtuel la plus intelligente et augmentez les taux de conversion grâce à la technologie Smart Interview Live .
Optimiser le Recrutement de vos Talents grâce à SHL Smart Interview on Demand
Présélectionner les Meilleurs Talents plus Rapidement
60% est la réduction moyenne du temps de recrutement pour plusieurs entreprises mondiales
Séduire vos Candidats
89% des candidats estiment que notre expérience d’entretiens digitalisés est tout simplement excellente
PRODUITS BASES SUR L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Smart Interview Live
Des entretiens vidéo en direct pour identifier les bons candidats plus rapidement et avec plus de précision.
Virtual Assessment Center & Development Center
Placez vos évaluateurs, vos candidats et vos employés dans la même pièce, même lorsqu’ils se trouvent à l’autre bout du monde.
Coding Interview
SHL Coding Interview, alimenté par l’IA offre un environnement de codage familier permettant d’engager les meilleurs codeurs en deux fois moins de temps.
Planifier une Démo Remplissez le formulaire ci-dessous et un de nos experts vous contactera.