Talento Digitale: Mito o Realtà?

Il futuro del lavoro è ora, ma il talento di cui hai bisogno per avere successo nell’era digitale è fondamentalmente diverso da quello attuale?

Home | Recruiting dei candidati, Assessment dei Leader

Forniamo insight sulle persone per predire e migliorare la performance delle persone.

Novità di SHL

Corriere della Sera

Redazione Economia

Milano, Giovedì 6 Giugno 2019

Al centro della trasformazione digitale ci sono le persone. Lo dice anche il nostro Managing Director SHL Italia e Francia, Ornella Chinotti, rispondendo ad una domanda di Redazione Economia del Corriere della Sera.

 

European Roadshow

Talent Breakfast in The Digital Era

Giovedì 11 Luglio 2019 – Ore 8.30

In un ambiente digitale in costante cambiamento come quello in cui quotidianamente agiamo, le persone giocano un ruolo chiave. Come attrarre e sviluppare i migliori? Discuteremo di questo argomento insieme a Robin Raven, Chief Product Officer SHL e Ornella Chinotti, Managing Director SHL Italia e Francia.

WEBINAR REGISTRATO

SHL Verify Interactive

 

Rimani in testa alla classifica quando parliamo di Assessment. Unisciti ad Olivio Candela, il nostro Presales Manager, e Marco Harb, il nostro Business Development Manager, per condividere l’evoluzione in un contesto digitale e come l’utilizzo dei nostri nuovi test di abilità cognitiva all’avanguardia favorirà l’efficacia dei tuoi processi di selezione.

Soluzioni per il Talento durante l’Intero Life-Cycle Lavorativo delle Persone

SHL Esiste per Aiutarti a Vincere Con oltre 40 anni di esperienza nel settore, grazie ai nostri assessment basati su conoscenze scientifiche d’avanguardia e oltre 45 miliardi di dati, abbiamo una visione senza uguali delle persone sul lavoro.

Più di 40 anni di dimostrazione continua dei risultati di business ottenuti dalle decisioni sul talento

Benchmarking avanzato e analytics predittivi

Oltre 300 psicologi I/O, scienziati e tecnologi

Predittori validati della performance e del fit col ruolo

30 milioni di assessment erogati in 150 paesi ogni anno

I Clienti che Supportiamo

  • We’ve shifted from a gut-driven process to a shared language. We are now better able to focus on keeping and growing our highly valued leaders.

    The Adecco Group
  • We can now be so much more targeted about the specific leadership competencies we need to develop in each individual, and build this into their day-to-day work.

  • We wanted [...] a test that would keep applicants engaged but that would also enable us to sift out a healthy proportion of them. That’s exactly what SHL delivered.

Integrati con il tuo ATS