SHL Verify Interactive
Test di Abilità di Ultima Generazione
Passa in Vantaggio Rispetto ai Tuoi Competitor
Dimentica il gaming: sfida i candidati con strumenti di assessment in grado di adattarsi al livello di abilità di chi li sostiene e che rappresentano le sfide del contesto lavorativo reale in modo coinvolgente. La ricerca SHL mostra che i test interattivi basati sulle attività lavorative concrete offrono un maggior engagement dei candidati all’interno di in un processo di test moderno e immersivo. Affrontare quesiti con compiti presi dal “mondo reale” aiuta a rafforzare la percezione da parte del candidato che il processo di candidatura che si sta sostenendo, sia esso per una posizione o per una promozione, sia un affare serio.
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Vi Presentiamo SHL Verify Interactive
SHL Verify Interactive è la nostra nuova suite innovativa di test per la valutazione delle capacità cognitive, che offre un approccio interattivo e rilevante per il business, progettato per prevedere le performance lavorative per entry level, neolaureati, professionisti e manager.
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- Grazie al design mobile-first offre una candidate experience coinvolgente e moderna
- Sempre, ovunque, su qualsiasi dispositivo: offre una user experience coerente, indipendentemente dal tipo di dispositivo
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- Punteggio multipunto: le domande adattive riducono il tempo necessario per sostenere il test preservando al contempo la potenza predittiva
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- Supporta lo screening in fase iniziale, più velocemente e con maggiore precisione
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- Disponibile in diverse lingue: Inglese, Tedesco, Francese, Olandese, Italiano e Cinese Simplificato
I Test Verify Interactive
Verify G+
Misura l’abilità mentale o generale, o G e misura efficacemente la capacità di problem solving e di ragionamento critico dei candidati.
Questo testo sfrutta le forti relazioni tra le abilità e ne misura tre nel tempo necessario per misurarne due: ragionamento deduttivo, induttivo e numerico.
Il test è composto da 30 item somministrati in 36 minuti, generando valutazioni accurate delle tre abilità specifiche, generando risultati specifici per ogni singolo test e un punteggio overall per G.
Questo test è valido per tutti i livelli; tuttavia, è più rilevante per posizioni che richiedono abilità cognitive multiple.
Webinar: La nuova frontiera della valutazione online
Oltre il Gioco con le Valutazioni Interattive
Rimani in testa alla classifica quando parliamo di Assessment. Unisciti a Olivio Candela, il nostro Presales Manager, e Marco Harb, il nostro Business Development Manager, per condividere l’evoluzione in un contesto digitale e come l’utilizzo dei nostri nuovi test di abilità cognitiva all’avanguardia favorirà l’efficacia dei tuoi processi di selezione.