SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
OPQ Reimagined
Persoonlijkheidsassessments
Trek de beste kandidaten aan met de nieuwe OPQ
‘s Werelds meest toonaangevende persoonlijkheidsassessment voor het voorspellen van prestaties, potentieel en fit is nu nog beter met een vernieuwde, mobiel-geoptimaliseerde deelnemerservaring.
Voorspel het potentieel van talent en identificeer tegelijkertijd gedragsstijlen die betrokkenheid waarborgen, gedurende de gehele levenscyclus van de werknemer.
Om het best passende talent aan te trekken, is een uitzonderlijke kandidaat-ervaring belangrijker dan ooit.
NIEUW!
De nieuwe look en feel van OPQ is ontworpen om de beste kandidaten aan te trekken en uw merk te verrijken met een nieuwe mobiel-geoptimaliseerde deelnemerservaring. Dit omvat:
- Een boeiende beoordelingservaring
- Snellere algemene responstijden (+30%)
- Eenvoudig, gebruiksvriendelijk formaat voor alle typen apparaten
Aangezien de levenscyclus van werknemers zich blijft ontwikkelen en de bedrijfsomgeving snel verandert, is het belangrijker dan ooit om de prestaties nauwkeurig te kunnen voorspellen.
Een Universele Tool
SHL’s Occupational Personality Questionnaire (OPQ) is wereldwijd gebruikt als een maatstaf voor gedragsstijlen op de werkplek. Slimmere, snellere en betere assessments helpen u te begrijpen hoe de gedragsstijl van een kandidaat invloed heeft op zijn of haar prestaties op het werk.
Bekijk de OPQ voorbeeldrapporten in verschillende talen in onze Assessment Catalogus.
OPQ meet 32 specifieke persoonlijkheidskenmerken die cruciaal zijn voor een bepaalde functie.
Voorspel de Prestatie van In- en Extern Talent
Trek kandidaten aan
Door het bepalen van voorkeurgedrag om de juiste persoon voor de juiste rol te vinden.
Behoud top-performers
Door het identificeren van rijzende sterren en het creëren van sterke talentenpools.
Voorspel Talent Potentieel
Door het leren begrijpen van vaardigheden en fit to role om de bedrijfsprestaties te stimuleren.
