Leidinggevenden koppelen aan uitdagingen
Ons innovatieve product Leader Edge brengt op objectieve wijze de eigenschappen en ervaringen van leidinggevenden in kaart samen met de uitdagingen waarmee ze in de toekomst in aanraking komen. Hoewel deze uitdagingen van nature veeleisend zijn, kunnen leidinggevenden met bepaalde kenmerken en ervaringen succesvol zijn en optimaal presteren. De sleutel tot succes is om leidinggevenden te koppelen aan de uitdagingen die het best bij hen passen en ontwikkelingsactiviteiten af te stemmen op de toekomstige uitdagingen waarmee leidinggevenden mogelijk te maken krijgen.
Door de zakelijke context toe te voegen, worden de voorspellingen over prestaties van leidinggevenden tot drie keer zo nauwkeurig.

Baanbrekend onderzoek naar leidinggevenden
SHL heeft een van de grootste en meest complete studies uitgevoerd naar hoe het succes van leidinggevenden kan worden voorspeld in de werkomgeving van vandaag. We hebben ontdekt dat er 27 contextuele uitdagingen voor leidinggevenden zijn die de meeste invloed hebben op hun succes. Voor leidinggevenden met bepaalde eigenschappen is de kans groter dat ze bij sommige uitdagingen succesvol zijn, terwijl dat bij andere minder vaak het geval is.
Hoe Leader Edge u kan helpen
Bronnen
Een demo plannen Vertel ons hoe u met Leader Edge het best uw talentstrategie kunt transformeren. Vul het onderstaande formulier in. Een van onze experts neemt dan contact met u op.
Source: SHL and Gartner research.