L'Assessment Centré sur les Résultats

Les Chiffres Parlent d'Eux-Mêmes

Ce livre blanc détaille les avantages tangibles et quantifiables issus des Assessments Centrés sur les Résultats pour la performance de votre entreprise, et ce de plusieurs manières d’après nos années d’expérience.

Il n’est pas facile de quantifier un talent individuel. Mais il est possible de chiffrer la valeur apportée par un Assessment Centré sur les Résultats.

Les Chiffres Parlent d’Eux-mêmes | Téléchargez le Livre Blanc SHL

Téléchargez notre livre blanc pour comprendre comment SHL peut vous aider à démontrer la valeur de votre stratégie talent.

Les Chiffres Parlent d’Eux-Mêmes

Diversité

Diversité

30%

des jeunes diplomés recrutés par Bombardier via notre test d’aptitudes Verify G+ sont des femmes, alors qu’elles ne représentaient qu’un cinquième des candidatures.

Productivité

Productivité

95%

des managers de CIBTvisas ont mis en pratique leurs acquis après avoir participé à une formation SHL.

Engagement Manager

Engagement Manager

22,000

candidatures reçues par Heineken pour 24 postes vacants de premier niveau. Nos assessments personnalisés ont simplifié le processus d’évaluation des candidats et permis d’économiser 29 jours en temps de travail des senior managers.

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