Slechts 50% van de HR-teams beschikt over de juiste informatie om goede beslissingen over hun mensen te nemen, terwijl slechts 46% van de HR-teams statistieken heeft vastgelegd om de waarde van talentinvesteringen te tonen.
Organisaties hebben nog steeds loyaliteit aan legacy-benaderingen die niet werken, en er is veel aarzeling over nieuwe ontwikkelingen die dat wel doen.
Download het eBook om meer te leren over trends in talent acquisition:
- Organisaties richten zich op de minst effectieve selectiemethoden.
- Realtime video-interviews worden alledaags.
- Bedrijven gebruiken voorkeurskanalen van kandidaten …
- Opkomende assessmenttechnologieën zijn precies dat – opkomend.
- Algoritmische beoordelingen worden ondergewaardeerd.
Download eBook Talent Acquisition: The Changing Nature of Work